DEFINITIONER

FÖRBUD MOT DISKRIMINERING

Diskriminering är ett övergripande begrepp för negativ och kränkande behandling av individer eller grupper av individer utifrån olika grunder. Diskriminering används också som begrepp i fall där institutioner genom t.ex. strukturer och arbetssätt upplevs som kränkande.

DIREKT DISKRIMINERING

Ingen får missgynnas i förhållande till andra om missgynnandet har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet, ålder eller funktionsnedsättning.

INDIREKT DISKRIMINERING

Ingen får missgynnas genom en bestämmelse eller ett förfaringssätt som verkar neutralt men som i praktiken missgynnar en individ utifrån kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet, ålder eller funktionsnedsättning.

FÖRBUD MOT TRAKASSERIER

Trakasserier innebär ett uppträdande som kränker en individs värdighet och som har samband med diskrimineringsgrunderna etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, könsöverskridande identitet, ålder, funktionsnedsättning eller kön.

FÖRBUD MOT ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING

Alla kränkningar är inte diskriminering eller trakasserier men all kränkande behandling måste förhindras. I lagen har därför införts ett förbud mot annan kränkande behandling för att täcka in alla former av kränkningar.

Med annan kränkande behandling avses t.ex. mobbning, misshandel, ofredande och olaga hot. Förbudet gäller uppträdanden mellan elever samt gentemot elever från personal inom verksamheten. Det avser inte befogade tillrättavisningar som har till syfte att upprätthålla ordning och en god miljö.

Både trakasserier och annan kränkande behandling kan vara

• Fysiska; slag och knuffar

• Verbala; hot, svordomar och öknamn

• Psykosociala: utfrysning och blickar eller att alla går när man kommer

• Texter och bilder; fotografier, sms, mms etc.

FÖRBUD MOT REPRESSALIER

Med detta menas att om en individ har anmält någon ansvarig person för kränkande behandling eller medverkat i en utredning enligt denna lag, så finns det ett förbud mot att bestraffa denne som en följd av detta.

ANDRA DEFINITIONER

I denna lag avses med

• Etnisk tillhörighet: Att någon tillhör en grupp av personer som har samma nationella eller etniska ursprung och hudfärg.

• Rasism: En föreställning om att vissa folkgrupper är mindre värda.

• Sexuell läggning: homosexuell, bisexuell, heterosexuell eller transsexuell läggning.

• Homofobi: Uttryck för en starkt negativ syn på homo-, trans och bisexualitet.

• Sexism: Diskriminering på grund av kön.

• Funktionsnedsättningar: Varaktiga fysiska, psykiska eller intellektuella begränsningar av en persons funktionsförmåga till följd av en skada eller en sjukdom som fanns vid födelsen, har uppstått därefter eller kan förväntas uppstå.

• Mobbning: när en eller flera individer upprepade gånger och över tid, blir utsatt för negativa handlingar från en eller flera individer. Den som är utsatt är i underläge och känner sig kränkt.