学校の働き方改革

NEW　2024(R6)年１月31日。全国の様々な学校をまわり、支援を行っている大野大輔さん（先生の幸せ研究所コンサルタント）を講師に招き、「時間予算ワークショップ」研修を行いました。教師が一番に取り組むべきは、「授業」「児童・保護者との関わり」です。また、教育パフォーマンスを高める・高く維持するためには、教職員にも余裕が必要です。そのために、限られた時間を有効に使うにはどうすればよいか話し合いました。今後も議論を続け、児童に還元できる教育環境をつくってまいります。変更点につきましては、学校だより及びこのページにてお知らせします。その際は、ご理解とご協力をお願いします。

2023(R5)年５月。文部科学省「働き方改革推進事業」に係るキックオフ会議に参加しました。場所は軽井沢です。全国の学校改革を進める猛者と１泊2日で様々な議論をし、刺激をもらいました。本校の現状を明かしますと、長時間勤務者（在校時間が１日７時間45分を大幅に超える者）が多数います…。単に、早く勤務を終了するだけでなく、教師のやるべき本丸である「授業で勝負する」ための準備時間を確保できるよう、今後、働き方改革に取り組みます。ご理解とご協力をお願いします。