Pourquoi former ses salariés ?
La formation est un processus d’apprentissage qui permet à un salarié d’acquérir, de développer ou d’actualiser des compétences et des connaissances nécessaires à l’exercice de son métier ou à son évolution professionnelle.
Il existe plusieurs pistes pour former ses salariés
La formation externe
Les formations au Catalogue OCAPIAT (coût pédagogique financé à 100% pour les entreprises de - de 50 salariés)
Système de guide ou d'autoguidage par satellite
Moissonneuse batteuse : optimiser la moisson
Eco conduite, conduite responsable et écologique des véhicules et engins
Les formations au Catalogue FR Cuma Nouvelle Aquitaine (financement 50% via Boost ou 70 % via Soutien aux filières)
Agro-écologie
Couvert végétaux
Agriculture de conservation
Agro-équipement
Stratégie de mécanisation -diagnostic
Réglage moissonneuse batteuse
Réglage du semoir
Réglage ensileuse
Eco conduite
Numérique
Outils de réservation
Logiciel comptable
La FR CUMA Nouvelle Aquitaine est en mesure de réaliser des formations spécifique en fonction de vos besoin même si elle ne sont pas stipulées dans le catalogue pour cela il vous suffit de faire remonter vos besoins à votre animateur.trice de secteur
Afin de découvrir les formations proposées, il vous suffit de sélectionner la Région Nouvelle-Aquitaine, de restreindre la recherche à votre département ou à ceux alentour jusqu’où vous êtes prêt·e à vous déplacer, puis d’utiliser la barre de recherche avec des mots-clés spécifiques liés à vos besoins.
NB : prise en charge à 100 % pour les structures employeuses de moins de 50 salariés.
La FR CUMA NA met un point d'honneur à vous accompagner en tant qu'employeur, pour cela elle met à votre disposition dans son catalogue des formation spécifique liées :
Au fonctionnement de la CUMA
Adhérent et acteur de la CUMA
Gestion de la Cuma
Ressources Humaines
DUER
Les bases du management
Réaliser les entretiens professionnels
Webinaires emploi
Sauveteur Secouriste du travail
Parmi ces thématiques, le management occupe une place centrale. Bien manager, c’est garantir des relations de travail sereines, une meilleure cohésion d’équipe et, in fine, une Cuma plus performante.
Une formation de 15 heures (dont 1 heure à distance) vous est proposée.
À l’issue de celle-ci, un diagnostic personnalisé vous permettra de mesurer vos compétences et d’identifier vos axes de progression.
Vous y découvrirez notamment :
Le rôle et les responsabilités du manager,
La posture managériale adaptée,
Les bonnes pratiques pour recruter et intégrer un nouveau collaborateur,
Les leviers pour fidéliser vos équipes,
Les enjeux de l’évaluation professionnelle.
Un avantage majeur : cette formation est prise en charge à 100 % par VIVEA.
Ne laissez pas les difficultés s’installer avant d’agir ! Se former au management en amont, c’est se donner les moyens de mieux anticiper, de résoudre plus facilement les situations délicates et de renforcer durablement la dynamique de votre équipe.
Alors, pourquoi attendre ? Faites du management un véritable levier de réussite pour votre Cuma.
Grâce au fonds de formation VIVEA, dédié aux exploitants agricoles non-salariés, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge totale (100 %) de vos actions de formation.
Pour trouver la formation qui vous intéresse, il vous suffit de consulter le catalogue afin de vérifier si elle est déjà mise en place dans le réseau, ou bien de transmettre directement vos besoins à votre animateur·trice. La FR CUMA Nouvelle-Aquitaine pourra ainsi étudier votre demande spécifique afin d'organiser la formation.