Este subsistema tiene un gran importancia para la Psicología Organizacional. Y es que todo profesional que se desempeñe en esta área debe conocer el comportamiento de un trabajador dentro de la organización, y manejar los aspectos que se deben tener para que exista un adecuado ambiente. Es decir, gracias a este subsistema un psicólogo puede aprender y poner en práctica los conocimientos necesarios para mantener un ambiente agradable dentro de la organización, ya que esto fortalecería el desempeño de los trabajadores.