#ModoRRHH - Capacitación y desarrollo de RRHH

¿qué es capacitación?

Es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.

¿Qué busca la capacitación?

Perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo, en función de las necesidades de la empresa y, en un proceso estructurado con metas bien definidas.

¿dónde aplicar la capacitación?

Inducción

Entrenamiento

Formación Básica

Desarrollo de Jefes

Tipos de capacitación y desarrollo

Capacitación y desarrollo de empleados

Para mejorar los resultados comerciales mediante la implementación de programas educativos internos que promueven el crecimiento y la retención de los empleados.

Capacitación y desarrollo gerencial

Es la práctica de convertir a los empleados en gerentes y a los gerentes en líderes efectivos mediante la mejora continua de ciertos conocimientos, habilidades y capacidades.

¿cuándo se necesita capacitación?

Ocurre cuando hay una discrepancia entre lo que la persona necesita saber para hacer una tarea y lo que realmente sabe. Estas diferencias a menudo se descubren durante las revisiones de desempeño y las descripciones de puestos.