Este apartado está vinculado con el apartado m) del Proyecto Educativo, sobre "Los procedimientos de evaluación interna"

Procedimiento para la Designación de los Miembros del Equipo de Evaluación (Autoevaluación del Centro) 

1. Composición del Equipo de evaluación

El equipo de evaluación estará compuesto por miembros de la comunidad educativa, representando distintos sectores del centro para asegurar una visión amplia y objetiva. La composición en nuestro centro  es la siguiente:

Equipo Directivo:      Dª. Mª Isabel Checa, Directora del Centro.

                                            Dª. Ana Mª Ortega, Jefa de Estudios.

                                            D. Manuel Juárez, Secretario.

Sector Profesorado: Dª. Mª del Mar Domínguez

         Sector Madres:       D. Rafael Moreno

         Sector alumnado:  Leire Valenzuela

         AMPA:                      Dª. Beatriz Ortega

                 Representante Ayto. Dª. Miriam Lara

2. Designación de los Miembros
   
   

   • La elección de los representantes del equipo de evaluación se realizará en la sesión de constitución del Constitución del Consejo Escolar, de manera voluntaria, entre sus miembros.

   • Los miembros del equipo de evaluación serán aprobados por el Consejo Escolar.
     
     

   • El profesorado serán seleccionados por los representantes del claustro en el consejo escolar de acuerdo con su experiencia y compromiso con el proceso de autoevaluación.
     
     

   • El alumnado y las familias elegirán a sus representantes en los órganos correspondientes
     
     

3. Criterios para la Selección: Los criterios para la designación de los miembros incluirán:

   • Compromiso con el proceso de mejora continua y el desarrollo del centro.

   •  Formación y experiencia en la evaluación educativa.

   • Capacidad de trabajo en equipo y disposición para colaborar activamente en la evaluación.

   • Conocimiento de las características y necesidades del centro.
     
     

4. Duración del Mandato
   
   

   • Los miembros del equipo de evaluación serán designados por un período de cuatro años, con la posibilidad de renovación una vez se constituya de nuevo el C.E.
     
     

5. Funciones del Equipo de evaluación
   
   

   • Evaluar los aspectos clave del centro, tales como el rendimiento académico, el clima escolar, los resultados de los alumnos, la gestión educativa, etc.
     
     

   • Realizar el análisis de los informes de autoevaluación, identificar puntos fuertes y áreas de mejora.
     
     

   • Proponer acciones de mejora basadas en los resultados de la autoevaluación.
     
     

   • Redactar un informe final con las conclusiones y las propuestas para la mejora continua del centro, que será presentado al Consejo Escolar y el Claustro.
     
     

6. Reuniones y Seguimiento
   
   

   • El equipo de evaluación se reunirá al menos una vez al final del trimestre para realizar el seguimiento de las actividades de evaluación y mejorar el proceso.
     
     

   • Las reuniones se realizarán en función de las necesidades y los plazos establecidos en el calendario de autoevaluación del centro.
     
     

   • El equipo también se reunirá de forma extraordinaria si se considera necesario para tratar cuestiones urgentes relacionadas con la autoevaluación.