Ética e integridad > Herramientas para fortalecer la ética > Comisiones institucionales > Comisión Institucional contra el Acoso Laboral
Embedded Files
Comisión Institucional contra el Acoso Laboral (CIAL)
Por una Contraloría libre de violencia, acoso o maltrato.
¿Qué es la CIAL?
La Comisión Institucional contra el Acoso Laboral tiene como propósito educar, orientar y acompañar al personal para prevenir y atender situaciones de acoso laboral dentro de la institución.
Enfoque preventivo
Atención confidencial
Trabajo articulado con la UGPH y divisiones
Se conformó desde el año 2015, la Comisión Institucional contra el Acoso Laboral (CIAL).
Objetivo de la CIAL
Educar y orientar al personal de la Contraloría General de la República en temas relacionados con el acoso laboral, con el propósito de prevenir que estas situaciones se presenten en la institución.
Normativa interna que regula el tema:
¿Quiénes integran la CIAL?
La Comisión está integrada por 6 miembros:
1 representante de cada división
1 representante del Despacho Contralor
1 representante de la Unidad de Gestión del Potencial Humano
¿Desea comunicarse con la CIAL?Envíenos su consulta o solicitud al siguiente correo:comision_acoso_laboral@cgr.go.cr
Conozca más sobre la CIAL
Contenido del Sitio
Report abuse