ข้าพเจ้าปรับตัวเข้ากับบุคคลอื่นได้อย่างเหมาะสม มีทักษะในการบริหารจัดการในการทำงานร่วมกับบุคคลหรือคณะบุคคลในหน่วยงานของตนและต่างหน่วยงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกสถานการณ์ เริ่มวางแผนโดยสร้างวัตถุประสงค์ร่วมกัน เพื่อสร้างเป้าหมายในการทำงานร่วมกัน และเพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานให้บรรลุความสำเร็จตามภารกิจ โดยมีการกำหนดขอบข่ายหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละคนให้ชัดเจน กำหนดหน้าที่และภาระงานของแต่ละคนตามความสามารถ ตำแหน่ง ประสบการณ์ จุดเด่นของแต่ละคน ทั้งในเรื่องการทำงานและทัศนคติต่าง ๆ เพื่อช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและลดความผิดพลาดของงาน

           ข้าพเจ้าให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ สนับสนุน เสริมแรง ให้กำลังใจกับเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ ให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาทีมงานในการทำงานด้านต่าง ๆ ด้วยความเต็มใจและเต็มความสามารถศึกษาหาความรู้อยู่เสมอ เพื่อหาแนวทางการดำเนินงานใหม่ ๆ ขยายผลต่อยังทีมงาน เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและพัฒนาทีมงาน