องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
🛑 งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลง ใน 1 รอบการประเมิน
1. จัดทำแผนการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ 36 หน่วยโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญด้วยกิจกรรมหลักของเด็กปฐมวัย 6 กิจกรรมหลักตาม 4 สาระการเรียนรู้ โดยมีการปรับประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับบริบทของสถานศึกษา
2. ออกแบบการจัดกิจกรรมเกมการศึกษาเพื่อส่งเสริมทักษะพื้นฐานทางคณิตศาสตร์ด้านการนับเลข 1-10และการรู้ค่าของจำนวนตัวเลข 1-5ของเด็กปฐมวัยด้วยชุดกิจกรรมเกมการศึกษา โดยเน้นให้ผู้เรียนได้เรียนรู้โดยการเรียนปฏิบัติจริงโดยการฝึกปฏิบัติด้วยตนเองและปรับประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ทั้งนี้ชุดกิจกรรมมีตั้งแต่ระดับง่ายไปถึงยากเพื่อพัฒนาทักษะการเรียนรู้ตามศักยภาพของเด็กแต่คน
🛑 ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน
1.นักเรียนร้อยละ 80 ได้เรียนรู้ตามแผนการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ 36 หน่วยโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และมีพัฒนาการทั้ง 4 ด้าน ที่เหมาะสมตามวัย
2.นักเรียนได้รับการจัดกิจกรรมการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมทักษะพื้นฐานทางคณิตศาสตร์ด้านการนับเลข1-10 และการรู้ค่าของจำนวนตัวเลข1-5 ของเด็กปฐมวัยด้วยชุดกิจกรรมเกมการศึกษาที่สูงขึ้น
🛑 ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็นถึงการ เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น
1.นักเรียนร้อยละ80 มีผลการประเมินคุณภาพพัฒนาการ ตามมาตรฐานคุณลักษณะที่พึงประสงค์และตัวบ่งชี้อยู่ในระดับ ดี
2.นักเรียนร้อยละ 80 มีทักษะพื้นฐานทางคณิตศาสตร์ด้านการนับเลข 1-10และการรู้ค่าของจำนวนตัวเลข 1-5ของเด็กปฐมวัยด้วยชุดกิจกรรมเกมการศึกษาที่สูงขึ้น