El web que esteu consultant és fruit del grup de treball Metodologies innovadores aplicades en la modalitat semipresencial, coordinat pel Servei d'Educació al Llarg de la Vida del Departament d'Educació.
Aquest grup es va constituir el curs 2021-2022 per tal de fer un seguiment de la implementació de la modalitat semipresencial en els CFA i analitzar-hi l’aplicació de noves metodologies. Hi han intervingut docents o referents digitals de CFA que durant el curs el curs 2020-2021 van oferir algun ensenyament en modalitat semipresencial.
Des del curs 2020-2021, especialment a causa de la covid-19, ha augmentat considerablement el nombre de CFA que ofereixen ensenyaments en modalitat semipresencial. Actualment, aproximadament la meitat de CFA de titularitat del Departament d'Educació ofereixen algun dels seus ensenyaments en aquesta modalitat.
El fet de canviar la modalitat formativa implica també un canvi metodològic. Per tal d'acompanyar i ajudar els centres en aquest procés de transformació educativa, des del Servei d'Educació al Llarg de la Vida es va elaborar el curs 2020-2021 el document Orientacions metodològiques per a ensenyaments en modalitat semipresencial, sobre el qual s'ha fonamentat aquest grup de treball.
Investigar i potenciar l’ús de metodologies innovadores aplicades a la formació de persones adultes com a element transformador dels centres.
Analitzar l’efecte de l’escletxa digital en l’alumnat dels CFA i proposar solucions per reforçar la inclusió i l’equitat educativa.
Detectar les mancances del professorat i de l’alumnat més vulnerable en l’àmbit de les tecnologies digitals per poder establir actuacions en els propers cursos.
Potenciar l’ús de les tecnologies digitals als diversos ensenyaments dels CFA i analitzar el seu ús en estudis semipresencials.
Elaborar documents (orientacions i recomanacions) amb bones pràctiques educatives de modalitat semipresencial que serveixin de guia tant per als CFA que ja han implementat aquesta modalitat com per a altres que ho vulguin fer.
Crear una comunitat de dinamització i intercanvi d'informació i d’experiències entre centres.
Fer un seguiment dels centres de cada territori que ja han implementat modalitats formatives no presencials per tal de recollir la seva experiència: motivació, avantatges, problemes, dubtes, etc.
Analitzar la futura mentorització a altres CFA que vulguin implementar aquesta modalitat formativa per part d’altres centres amb experiència i la difusió de bones pràctiques.
Analitzar de quina manera afecta la semipresencialitat a la flexibilització de l’oferta educativa a tots els ensenyaments susceptibles d’aquesta modalitat.
Analitzar el disseny dels cursos per potenciar en l’alumnat la competència d’aprendre a aprendre i la gestió del seu propi aprenentatge.
CFA Bon Pastor (Barcelona; Consorci d'Educació de Barcelona)
CFA Jaume Tuset (Ripollet; Vallès Occidental)
CFA La Garrotxa (Olot; Girona)
CFA La Llagosta (La Llagosta; Maresme-Vallès Oriental)
CFA Ribera d’Ebre (Móra d’Ebre; Terres de l'Ebre)
CFA Sant Boi (Sant Boi de Llobregat; Baix Llobregat)
CFA Sant Cugat del Vallès (Sant Cugat del Vallès; Vallès Occidental)
CFA Sant Just Desvern (Sant Just Desvern; Baix Llobregat)
CFA Valls (Valls; Tarragona)
Vicent Barberà
Albert Galindo