Seminar Syllabus
財務会計論演習（吉永）シラバス（2023年度）
【詳細版】
2024年に開始するゼミにおける学部ゼミ生（7期生）募集用のシラバスを掲載します。
1.テーマ
企業分析や株式投資のための財務データ分析
2.テキスト
（3年前半）『企業価値評価 入門編』、鈴木一功著、ダイヤモンド社、2018年。
（4年前半）『経営学のための統計学・データ分析』、久保 克行 (著)、東洋経済新報社、2021年。
3.趣旨（主な学習内容）
財務諸表や株価などの公開情報を用いたデータ分析やグループワークを通じて、企業分析や株式投資について実践的に学びます。
ゼミ生による発表や質疑応答、議論、グループワークを中心に運営することで、周囲と協力しながら主体的に学習を進めます。
過去のゼミ生は様々な結果を残してきました。目標にも自信にもなるので、ぜひ目指して頂ければと思います。
3期生：日経ストックリーグ一次審査通過（3人グループ）。演習論文優秀賞受賞（1人）。
4期生：演習論文優秀賞受賞（1人）。
5期生（現4年生）：日経ストックリーグ入選（5人グループ）。
6期生（現3年生）：CFA Institute research challenge 一次審査通過、東京での英語プレゼンに進出（4人グループ）。
発表では主にパワーポイントを使用。学期末の3,4年合同ゼミで発表してもらう時には、教室の前に立って発表して頂きます。人前で発表するのは良い経験になるはずです。
データ分析では主にExcelを使用。高度な分析をしたい方には、卒業研究において私も研究で使用している統計ソフトStataを提供します。データ分析を行う中で、一次情報にアクセスして解釈する姿勢を身に着けて頂ければと思います。
ゼミ生の印象としては、真面目で仲良く、協力的で優しい方が多い印象です。ゼミの雰囲気としては、私の方で全く企画していなくても自発的に飲み会を実施したり、卒業後も会ったり、就活や卒論のアドバイスをし合ったり、機会があればディズニーに行ったりする感じの雰囲気です。私はすべてを感知していませんが、決して悪くないと思います。
年間計画（4コマ漫画）
4.年間計画の詳細
3年
4～6月：テキスト輪読と議論による基礎知識習得
7月：習得した知識を用いた企業分析のグループワークと発表
8月～1月上旬：企業分析・株式投資に関する外部のグループワーク（CFA Research Challengeは例年、8～11月程度、日経STOCKリーグは10～1月程度）どちらか片方に参加。
1月：年末の合同ゼミで成果報告
4年
4～6月：テキスト輪読と議論による卒論の知識習得
7月：卒業研究のテーマ決め
8～12月：研究と卒業論文の執筆
1月：卒論・就活報告会
卒業生との交流の機会として、例年5～7月頃にオンラインでのOBOG会を開催。
【計画の詳細】
3年前半は基礎知識の習得を、周りのゼミ生と議論しながら行います。ここで学ぶ企業価値評価や財務諸表分析の手法は、実務でも使われている実践的な内容です。テキストを読んだ後は実在の企業を選んで分析してもらうことで、分析手法を体得しつつ現実の企業への理解を深めていきます。希望者がいれば、日本CFA協会のご協力の下、CFA Ethics Challengeという外部のコンテストに参加可能です。
3年後半では前半に学んだ内容を用いて、外部のグループワークのコンテストに参加します。日経STOCKリーグとCFAリサーチチャレンジのいずれか1つに参加して頂く予定です。前者は株式投資を体験できるグループワークです。現実の様々な上場企業の情報を自分で収集して比較検討していくため、様々な企業の情報が自ずと頭に入ってくるはずです。後者は外部のプロのアナリストの方にアドバイスを頂きながら、特定企業の企業価値評価を行うグループワークです。いずれも現実の市場や企業を理解し、人脈を深めるために非常に良い経験になるでしょう。
4年ではテキストで簡単なデータ分析の方法や卒論の執筆方法を学んだ上で、卒業研究を行って頂きます。テーマの条件は、「会計・ファイナンスに関係すること」、「データ分析を行うこと」の2つです。この2つの条件さえ満たしていれば、ゼミ生の関心に応じて幅広いテーマで卒業研究を行っていただけます。多角化や海外進出、バッド・ニュースの影響といったテーマで研究する人だけでなく、プロ野球の球団企業に関するデータ分析を行う人、昨今話題になっているESGやSDGs、女性活躍、働き方改革等の社会課題に企業が積極的に取り組む意義を客観的なデータ分析で明らかにしようとする人など、バラエティに富んでいます。
5.募集人員
5～9名（規定通り）
例年、意欲的な学生さんが集まってくれるので上限9人までとりたいと思っていますが、応募状況に応じて臨機応変に変更します。
6.参加条件（4コマ漫画）
7.選考方法（４月演習(Ⅰ)Ａ履修開始者）
選考の有無に関わらず、①～③の書類を必ず提出してください（期限：11/15 午前9時）。選考する場合、提出書類と面接で選考します。①は教務係に所定の方法で提出、②と③の書類は下にあるGoogle Form（②・③の書類提出先）から提出してください（要 東北大アカウント）。うまく提出できない場合は、「y.yoshinaga*tohoku.ac.jp（*を@に変えてください）」にお送りください。
①演習参加願
教務係に規定の方法で提出してください。
参考までですが、2022年度は提出用のGoogle FormのURLが教務係掲示板に10月頃に掲載されていました。
②学務情報システム上の成績のPDFファイル
科目毎の全ての成績と修得単位合計がわかるように、「学務情報システム」の「成績情報」をパソコンでPDF化して吉永にご提出ください。（印刷しやすいようにパソコンでPDFにしてください。）
PDF化する方法はいくつかありますが、例えばGoogle Chromeで「学務情報システム」の「成績情報」のページを開いて「印刷（Ctrl+P）」を選択し、「送信先」を「PDFに保存」にすれば可能です。
③小レポート
「(1)これまでに力をかけてきたこと（勉強以外でもOK）、(2)志望理由と3年で参加したいグループワーク（日経STOCKリーグ or CFA Research Challenge）、(3)趣味または最近面白いと感じたもの」の全てについて、合計800字以上かつA4 1枚以内で執筆の上、PDFファイルで吉永にご提出ください。レイアウトはお任せします。
なお、期限内における出願の順番は選考に影響しません。
8.運営方針（4コマ漫画）
8.運営方針の補足（詳細はクリック・タップして表示）
[方針3]コミュニケーションについて
1・2月にある後期のゼミ最終日には、3年生によるストックリーグの報告会と4年生による就活情報交換会を実施予定です。この日はゼミ参加決定者の方もご招待しようと思います。他の授業もあると思いますし、この時点では正式にゼミを履修登録していないので参加は任意ですが、よろしければご参加ください。
上記の交流機会のほか、3年ゼミ初回でも同学年のゼミ生同士での交流行事を設けています。初回にはオリエンテーションとしてゼミの概要を説明した後、顔合わせの自己紹介と次回以降の担当範囲の割り当てを行います。これらは30～40分程度で終わるので、残りの時間は簡単なゲームをして2年間机を並べる同期のゼミ生間で親睦を深めたいと思います。
[方針4]仲良く楽しく真面目に学ぶ方針について
社会に出ると、必要なことを教えてくれる先生はいなくなり、自分で何が重要か判断し、自分で知識や経験を身につけていかざるを得なくなります。そのため、周囲と協力しつつ自分で自分をUpdateおよびUpgradeする力をできる限り身に付けることが、社会に出る前に大切だと考えています。
それでは、こうした力を獲得するために、学部ゼミはどうあるべきでしょうか。様々な答えがあって良いと思いますが、私としては「仲良く楽しく真面目に学べる場所であること」が極めて重要だと思っています。ゼミ生同士の仲が良ければ互いの発表に対して、建設的なコメントをしやすくなります。ゼミ自体が楽しければ、情報収集や学習のモチベーションも上がります。ゼミ生同士で自発的に飲み会やゲームをしたりとイベントを企画するようになれば、活動を通じて得られるものもあるでしょう。こうした理由から、自然と上記の力を身に着けられるよう、君たちと仲良く楽しく真面目に学んでいきたいと思っています。
9.担当教員の主要な研究業績
Researchmapで研究業績を開示しています。
10.指導教員が薦める本
紙幅の関係上、おすすめ本のページで紹介しています。
できるだけ多くの本に触れ、良い本に出会ってください。人生が豊かになります。そして、良い本があれば、ぜひ私にも紹介してください。
11.「ゼミ見学」の可否
2023/11/7 2023/11/14 14:40~17:50で実施予定です。 詳細はこちら。
12.10月演習(Ⅰ)Ａ履修開始者に対する特記事項
半年分の授業内容を自習して追いつけることを条件として面接の上で受入の可否を判断。