Згідно до ст.38, п.1 Закону України "Про дошкільну освіту", п.41 Положення про дошкільний навчальний заклад, керівництво дошкільним навчальним закладом здіснює його директор (завідувач).

Згідно до ст.39, п.1 Закону України "Про дошкільну освіти", п.42 Положення про дошкільний навчальний заклад, колегіальним постійно діючим органом управління дошкільним навчальним закладом є педагогічна рада.

Згідно до ст.22, п.3 Закону України "Про дошкільну освіту", п.45 Положення про дошкільний навчальний заклад, органом громадського самоврядування в ДНЗ є загальні збори (конференція) колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.

​

Структура та органи управління закладу дошкільної освіти

​

Міністерство освіти і науки України

Департамент освіти і науки Сумської області

Відділ освіти молоді та спорту виконавчого комітету Білопільської міської ради

Завідувач ДНЗ (ясла-садок) "Сонечко" - ФЕДОРЕНКО Наталія Юріївна

Колегіальні органи управління:

Громадське самоврядування

Педагогічна рада

Загальні збори колективу

Загальні збори колективу та батьків

Комісія з питань харчування дітей

​

                        Структура та органи управління                                   Білопільського ДНЗ (ясла-садок) "Сонечко"

Управління ДНЗ (ясла-садок) "Сонечко" здійснюється його засновником, Білопільською міською радою, Відділом освіти молоді та спорту виконавчого комітету Білопільської міської ради.

   Безпосереднє керівництво роботою ДНЗ здійснює його керівник, який призначається і звільняється з посади згідно з чинним законодавством України.                       Повноваження (права та обов’язки) та відповідальність керівника закладу дошкільної освіти визначаються законодавством, установчими документами закладу дошкільної освіти та трудовим договором (контрактом).

Завідувач ДНЗ (ясла-садок) "Сонечко":

• діяти від імені закладу дошкільної освіти без довіреності та представляти заклад у відносинах з іншими особами;

• підпису на документах з питань освітньої, фінансово-господарської та іншої діяльності закладу дошкільної освіти;

• приймати рішення щодо діяльності закладу дошкільної освіти в межах повноважень, визначених законодавством;

• призначати на посаду, переводити на іншу посаду та звільняти з посади працівників закладу дошкільної освіти, визначати їхні посадові обов’язки, заохочувати та притягати до дисциплінарної відповідальності, а також вирішувати інші питання, пов’язані з трудовими відносинами, відповідно до вимог законодавства;

• видавати у межах своєї компетенції накази і контролювати їх виконання;

• укладати договори з фізичними та/або юридичними особами в межах своїх повноважень;

• ініціювати проведення зовнішнього моніторингу якості освіти та якості освітньої діяльності закладу дошкільної освіти, інституційного аудиту;

• приймати рішення з інших питань у межах своїх повноважень, зокрема з питань, не врегульованих законодавством.

              Завідувач ДНЗ (ясла-садок) "Сонечко" зобов'язаний:

• виконувати вимоги законодавства про дошкільну освіту, а також забезпечувати їх виконання працівниками закладу дошкільної освіти;

• створювати умови для реалізації прав та обов’язків усіх учасників освітнього процесу, зокрема реалізації академічних свобод педагогічних працівників, дотримання ними академічної доброчесності;

• створювати у закладі дошкільної освіти безпечне, здорове та інклюзивне чи спеціальне освітнє середовище із забезпеченням універсального дизайну та розумного пристосування;

• планувати та організовувати діяльність закладу дошкільної освіти, зокрема фінансово-господарську діяльність;

• затверджувати правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, програму розвитку закладу дошкільної освіти, план роботи закладу дошкільної освіти на рік, посадові обов’язки (інструкції) та графіки роботи працівників;

• затверджувати положення про внутрішню систему забезпечення якості дошкільної освіти, забезпечувати її створення та функціонування;

• здійснювати зарахування дітей, переведення, відрахування вихованців, формувати мережу груп та визначати їх наповнюваність відповідно до вимог законодавства та рішень засновника;

• створювати необхідні умови для здобуття дошкільної освіти дітьми з особливими освітніми потребами;

• затверджувати персональний склад команди психолого-педагогічного супроводу дитини з особливими освітніми потребами, яка здобуває дошкільну освіту, створити умови для її діяльності;

• створювати необхідні умови для атестації педагогічних працівників;

• сприяти підвищенню кваліфікації педагогічних працівників, зокрема (не менше одного разу на п’ять років) з надання психологічної допомоги та підтримки дітей, домедичної допомоги, забезпечення безпеки дітей, вдосконалення цифрових навичок тощо;

• сприяти діяльності та створювати умови для діяльності в закладі дошкільної освіти органів громадського самоврядування;

• організовувати використання інформаційних (цифрових) технологій в управлінських процесах;

• організовувати харчування та заходи з охорони здоров’я вихованців відповідно до законодавства;

• забезпечувати відкритість і прозорість діяльності закладу дошкільної освіти, зокрема шляхом оприлюднення інформації відповідно до вимог цього Закону, законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації" та "Про відкритість використання публічних коштів";

• забезпечувати дотримання ліцензійних умов провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, санітарного регламенту, вимог інших актів законодавства у сферах громадського здоров’я, цивільного захисту, пожежної безпеки, праці, зокрема оплати та охорони праці;

• організовувати ведення документообігу, бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням вимог засновника та відповідно до законодавства;

• створювати умови для проведення в закладі дошкільної освіти заходів державного нагляду (контролю);

сприяти здійсненню громадського нагляду (контролю) за діяльністю закладу дошкільної освіти;

• щороку звітувати про свою діяльність на посаді та про виконання плану роботи закладу дошкільної освіти на рік перед вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти (у разі створення такого органу) та/або шляхом оприлюднення річного звіту відповідно до статті 30 Закону України "Про освіту";

• виконувати інші обов’язки, покладені на нього законодавством, засновником, установчими документами закладу дошкільної освіти, колективним договором (за наявності) та посадовою інструкцією;

контролювати виконання своїх управлінських рішень.

       Основним колегіальним органом управління ДНЗ "Сонечко" є педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять усі педагогічні працівники дошкільного навчального закладу. 

      На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені інші працівників дошкільного навчального закладу, медичниі працівники, батьки вихованців, педагогічні працівники інших суб’єктів освітньої діяльності, представники засновника, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, наукових та/або методичних установ тощо.

Головою педагогічної ради є керівник дошкільного навчального закладу (ясла-садок) "Сонечко"

Рішення педагогічної ради вводяться в дію наказом керівника дошкільного навчального закладу.

Педагогічна рада  схвалює:

• програму розвитку закладу дошкільної освіти;

• план роботи закладу дошкільної освіти на рік;

• правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти;

• положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти;

• затверджує план підвищення кваліфікації педагогічних працівників на рік;

      Педагогічна рада ухвалює рішення про:

• вибір освітніх і парціальних програм, за якими буде організовано освітній процес у навчальному році;

• результативність виконання освітніх і парціальних програм, за якими організований освітній процес;

• вдосконалення організації освітнього процесу, створення освітнього середовища;

• відзначення та моральне заохочення працівників та інших учасників освітнього процесу;

• визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічного працівника у випадках, визначених Законом України "Про освіту";

• ініціювання проведення інституційного аудиту, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або освітньої діяльності відповідно до законодавства;

• розглядає та вирішує інші питання, віднесені Законом продошкільну освіту, іншими нормативно-правовими актами та установчими документами дошкільного навчального закладу до її повноважень.

    Вищим колегіальним органом громадського самоврядування дошкільного навчального закладу  є загальні збори (конференція) колективу ДНЗ, які скликаються не менше одного разу на рік та формуються на паритетних засадах з представників органів самоврядування працівників та представників органів батьківського самоврядування (у разі їх створення).

Інформація про час і місце проведення загальних зборів (конференції) колективу ДНЗ розміщується на його інформаційному стенді та оприлюднюється на його веб-сайті не пізніше ніж за місяць до їх проведення.

Загальні збори (конференція) колективу дошкільного навчального закладу щороку заслуховують звіт керівникаДНЗ, оцінюють його діяльність та за результатами такої оцінки можуть ініціювати проведення інституційного аудиту ДНЗ.

    У період між загальними зборами діє рада ДНЗ. Кількість засідань визначається за потребою. Засідання ради ДНЗ є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів. До складу ради ДНЗ обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.

Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітньо-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.