Organisationsstruktur
Beförderungen
Beförderungskriterien bei den Shock Troopern
Generell sind Beförderungen bei den Shock Troopern eher weniger frequent als bei anderen Einheiten. Dies liegt daran, dass man schon als ST PVT enorme Befugnisse erlangen kann und wir darauf setzen, eine bessere Ausbildung und Entwicklung neuer Mitglieder zu fördern. Es gibt dennoch einige Voraussetzungen, auf welche das Command Wert legt. Es sollten für eine Beförderung mehrere Punkte erfüllt sein.
Du fällst positiv auf und erhältst nicht zu viele Beschwerden
Du bist regelmäßig auf dem Server präsent
Du hast die benötigte Kompetenz und Bereitschaft für den Rang
Du bist in der Lage IC und OOC zu trennen (Lässt dich nicht so leicht provozieren)
Du versuchst eher „nett“ mit den Leuten umzugehen
Du bist in der Lage die Statuscodes korrekt zu benutzen
Du betreibst gutes Roleplay
Beförderungsberechtigung
Alle SGT+ dürfen ohne Absprache zum PFC befördern.
Alle LT+ dürfen ohne Absprache in der Command Gruppe zum LCPL befördern.
Alle CPT+ dürfen ohne Absprache in der Command Gruppe zum CPL befördern.
Alle weiteren Beförderungen können in der Command-Gruppe ab Lieutenant vorgeschlagen werden. Die Durchführung der Beförderung wird nach dem Vorschlag in der FE-Gruppe (Alle LT+), demokratisch abgestimmt. Degradierungen müssen grundsätzlich in der Command-Gruppe abgesprochen werden.
Dem Commander und der hohen FE (CPT+) ist es grundsätzlich vorbestimmt ohne Absprache oder nur mit Absprache innerhalb des High-Commands (CPT+)
Einheitsmitglieder zu degradieren, befördern, Testzeiten vorzeitig bestehen zu lassen oder zu beenden, Einheitsmitglieder verweisen, Strikes verteilen oder anderweitige Sanktionen durchzuführen.
Strikes
Strikevergabe
Verstöße gegen das interne Regelwerk werden in Form von Strikes vermerkt und sanktioniert. Mitglieder der Führungsebene sind dazu berechtigt diese zu erteilen. Die Eintragung erfolgt in der Datenbank und sind somit öffentlich einsehbar. Um Einspruch gegen einen erteilten Strike zu erheben, ist sich an das nächsthöhere FE-Mitglied zu wenden.
Folgen
PVT
1 Strike: Rauswurf
PFC-SMJ
Ab 1 Strike: Verwarnung und optionalem Demote
Ab 2 Strikes: Rauswurf
LT+
Ab 1 Strike: Verwarnung mit optionalem direktem Demote
Ab 2 Strikes: Degradierung auf SMJ oder Rauswurf
3 Strikes: Rauswurf
Wer darf Strikes verteilen?
Lieutenants dürfen bis Corporal striken
1st Lieutenants dürfen bis Sergeant striken
Captains dürfen bis Sergeant Major striken
2 Captains dürfen bis Lieutenant striken
Der Major darf bis First Lieutenant striken
Der Commander darf jeden striken
Dauer
Ein einzelner Strike verschwindet in der Regel nach einem Monat, sofern nichts mehr in der Zwischenzeit passiert ist. Ein Strike kann verlängert werden oder als permanent gekennzeichnet werden. Mit einer Degradierung verschwinden keine Strikes – Auch dort gilt die Ablauffrist weiter.
Rangspezifische Aufgabenverteilung
Private
Fortbildung Alpha abschließen
Sich an die ST Standardverfahren gewöhnen
Erste Straffälle bearbeiten
Abschlussprüfung absolvieren
Private First Class
Lernphase
Straffälle bearbeiten
Untereinheit beitreten
Eventuell Einheitsmedic oder Pilot werden
Lance Corporal
Straffall Kompetenz zeigen und mit dieser Straffälle bearbeiten
Durch die Bravo Fortbildung sich für einen Offiziersposten qualifizieren
Erste Einweisungen von Privates oder Praktikanten
Corporal
Durch die Bravo Fortbildung, falls noch nicht geschehen, sich für einen Offiziersposten qualifizieren
Um sich hier fortzubilden sollte langsam der Umschwung ins OOC erfolgen
Erste Einweisungen von Privates oder Praktikanten
Für Fortbildungen helfen
Straffälle weiterhin bearbeiten
Sergeant
Straffälle übernehmen
Fortbildung Alpha leiten
Abschlussprüfungen leiten und bei Erfolg des PVTs zum PFC befördern
Mentoren Rolle übernehmen
Einweisungen von neuen Privates
Praktikanten aufnehmen
Staff Sergeant
Durch die Charlie Fortbildung einen LEOS Rang erlangen
LEOS Tätigkeiten nachgehen und eventuell Straffälle übernehmen
Straffälle übernehmen
Fortbildung Alpha leiten
Abschlussprüfungen leiten und bei Erfolg des PVTs zum PFC befördern
Mentoren Rolle übernehmen
Einweisungen von neuen Privates
Praktikanten aufnehmen
Sergeant Major
Beförderungsvorschläge abgeben und Entscheidungen mit bestimmen
LEOS Tätigkeiten nachgehen und eventuell Straffälle übernehmen
Fortbildung Alpha leiten
Abschlussprüfungen leiten und bei Erfolg des PVTs zum PFC befördern
Mentoren Rolle übernehmen
Einweisungen von neuen Privates
Praktikanten aufnehmen
Lieutenant
Rekrutierungen veranstalten
Beschwerden bis Rang Corporal übernehmen und bei Bedarf striken
Bei Bedarf bis LCPL ohne Absprache befördern
Eventuell Untereinheitsleitung übernehmen
Organisatorische Aufgaben OOC
Beförderungsvorschläge abgeben und Entscheidungen mit bestimmen
Bei Bedarf IC LEOS- oder normale Fälle übernehmen
Fortbildungen Alpha und Bravo leiten
Abschlussprüfungen leiten
Einweisungen von neuen Privates
Praktikanten aufnehmen
First Lieutenant
Leitung des Commands
Rekrutierungen veranstalten
Beschwerden bis Rang Sergeant übernehmen und bei Bedarf striken
Bei Bedarf bis LCPL ohne Absprache befördern
Eventuell Untereinheitsleitung übernehmen
Organisatorische Aufgaben OOC
Beförderungsvorschläge abgeben und Entscheidungen mit bestimmen
Bei Bedarf IC LEOS- oder normale Fälle übernehmen
Fortbildungen Alpha und Bravo leiten
Abschlussprüfungen leiten
Einweisungen von neuen Privates
Praktikanten aufnehmen
Captain
Vertretung des Commanders oder Major bei Bedarf
Prüfung der Aktivitätsregel
Rekrutierungen veranstalten
Beschwerden bis Rang Sergeant Major (2CPTs bis LT) übernehmen und bei Bedarf striken
Bei Bedarf bis CPL ohne Absprache befördern
Organisatorische Aufgaben OOC
Beförderungsvorschläge abgeben und Entscheidungen mit bestimmen
IC LEOS- oder normale Fälle übernehmen bei Bedarf
Fortbildungen Alpha und Bravo leiten
Abschlussprüfungen leiten bei Bedarf
Einweisungen von neuen Privates bei Bedarf
Praktikanten aufnehmen bei Bedarf
Major
Vertretung des Commanders bei Bedarf
Leitung und Organisation von Einheitsbesprechungen
Rekrutierungen veranstalten
Prüfung der Aktivitätsregel
Verwaltung der Website
Beschwerden bis Rang 1st Lieutenant übernehmen und bei Bedarf striken
Bei Bedarf bis CPL ohne Absprache befördern
Organisatorische Aufgaben OOC
Beförderungsvorschläge abgeben und Entscheidungen mit bestimmen
IC LEOS- oder normale Fälle übernehmen bei Bedarf
Fortbildungen Alpha und Bravo leiten bei Bedarf
Abschlussprüfungen leiten bei Bedarf
Einweisungen von neuen Privates bei Bedarf
Praktikanten aufnehmen bei Bedarf
Commander
Leitung des High Commands
Prüfung der Aktivitätsregel
Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten
Verteilen von weiteren Aufgaben
Verwaltung der Website
Leitung und Organisation von Einheitsbesprechungen
Rekrutierungen veranstalten
Beschwerden übernehmen und bei Bedarf striken
Bei Bedarf ohne Absprache befördern
Organisatorische Aufgaben OOC
Beförderungsvorschläge abgeben und Entscheidungen mit bestimmen
IC LEOS- oder normale Fälle übernehmen bei Bedarf
Alle Fortbildungen leiten bei Bedarf
Praktikanten aufnehmen und Privates einweisen bei Bedarf