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RH Initiative accompagne les structures de 1 à moins de 50 salariés dans la gestion de leurs ressources humaines pour une organisation du travail, un mode management et des méthodes de fonctionnement au service de la performance collective et de la satisfaction individuelle.
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Ainsi, nous vous garantissons non seulement de remplir vos obligations légales mais aussi de vous décharger de ce qui est trop chronophage pour vous afin ce vous permettre de vous focaliser sur votre cœur de métier et votre croissance.
Nous fournissons une expertise complémentaire à l'aide que peut vous apporter votre comptable, votre banquier ou votre juriste. Chacun son métier, chacun sa valeur ajoutée.
Diagnostic de l'organisation et du management des RH, de la qualité de vie et de conditions de travail.
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Conseil et assistance dans la Gestion des Ressources Humaines (contrats, obligations légales, optimisation des processus).
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Recrutement (définition du besoin, sourcing, sélection).
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Parcours professionnels de vos salariés (formation, orientation, ruptures etc.).
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