職涯.如何規劃職涯?
職涯.如何規劃職涯?
2020-11-15 閱職涯諮商所 / 顧問 Tracy Lin
職涯是由「職業、行業、組織、公司、人」共同決定的
職涯是由「職業、行業、組織、公司、人」共同決定的
這個排序也是決定職涯發展好壞的順序
這個排序也是決定職涯發展好壞的順序
但社會新鮮人(甚至是大部分工作多年的人)往往因不夠瞭解自己,而在「職業、組織、公司」間求有不求好(這個好指的是“適合自己”並“適合在社會發展”)或為人際問題而影響就業信心。
但社會新鮮人(甚至是大部分工作多年的人)往往因不夠瞭解自己,而在「職業、組織、公司」間求有不求好(這個好指的是“適合自己”並“適合在社會發展”)或為人際問題而影響就業信心。
職涯規劃的簡單步驟
職涯規劃的簡單步驟
- 先瞭解自己的個性、技能和人生規劃。
- 以個性、技能去媒合可以入門的「職業1~3個」、「行業1~3個」。
- 以人生規劃、職業去媒合「行業特性,決定1~2 個方向」。
- 瞭解方向中開放職缺的「組織特性」、「公司」。
- 在面試與就業中瞭解「人」,練習人際技巧。
職涯規劃的出發點是自己
職涯規劃的出發點是自己
細心的人會發現,這個順序的出發點是自己,因為目標明確(有正確的重心),所以是個人主動選擇職場,而不是被環境選擇,在遇到不好的人、事、物時,也較不受影響並能判斷與應變。
細心的人會發現,這個順序的出發點是自己,因為目標明確(有正確的重心),所以是個人主動選擇職場,而不是被環境選擇,在遇到不好的人、事、物時,也較不受影響並能判斷與應變。
步驟不難,但要做到還真不簡單!
步驟不難,但要做到還真不簡單!
因為每一點都需要深入的瞭解和思考,也需要經驗和客觀,有時更要有魄力與毅力,但絕對值得進行!他人再多建議都比不過自己一個起心動念,多思考,好的方法總是明確可行,共勉!
因為每一點都需要深入的瞭解和思考,也需要經驗和客觀,有時更要有魄力與毅力,但絕對值得進行!他人再多建議都比不過自己一個起心動念,多思考,好的方法總是明確可行,共勉!