Embedded Files
POCZUJ ODDECH dla biznesu--> LINK
Prowadzimy szkolenia dla różnych firm z zakresu:
Używamy praktycznych i angażujących narzędzi - gier szkoleniowych, ankiet, debat, dyskusji, pracy w grupach.
Naszym głównym celem jest zmiana postaw, a nie dawanie kolejnego narzędzia, którego zastosowanie zależy od intencji używających. Dopóki nie zmienimy intencji, postawy czy wiedzy o jakimś obszarze, każde narzędzie można wykorzystać pozytywnie, ale i manipulacyjnie, a nawet makiawelicznie!
Opieramy się jedynie na wiedzy sprawdzonej naukowo (evidence-based). Nie uczymy asertywności, zarządzania czasem (np. techniki pomodoro i inne), kanapek feedbackowych, radzenia sobie z syndromem oszusta czy namawiania klientów do kupna produktów, ponieważ bierzemy odpowiedzialność (społeczną, etyczną) za to, czego uczymy, i opieramy się wyłącznie na sprawdzonej wiedzy - takiej, która być może wymaga dłuższego wprowadzania, ale naprawdę przynosi efekty. Sprzeciwiamy się mitom psychologicznym, wychwytujemy błędy poznawcze, nie zajmujemy się pop-psychologią, clickbaitem ani tym, na co nie mamy wpływu - co wymaga terapii, zmiany środowiska, a niekiedy po prostu nie jest do zmiany. Tak! Nie możemy wszystkiego zmienić, wszystkiego się nauczyć, nie na wszystko mamy wpływ (to dość uwalniające, kiedy się nad tym głęboko zastanowić 😀). Większość prostych rozwiązań niestety nie działa na skomplikowane problemy, inne zależne są od intencji użytkownix, a część głęboko zakorzeniona jest w nas i wymaga terapii, a nie szkolenia czy coachingu (ale pomożemy Ci to pokazać i odróżnić).
Umiemy uczyć i wiemy, po co robimy to, co robimy.
Chcemy wiedzieć, czego potrzebują Twox pracownix - daj nam znać!
Zapraszamy do rozmowy: poczujoddech@gmail.com
Prowadzimy szkolenia dla różnych firm z zakresu:
- NVC
- komunikacji
- Skali Współpracy
- Systemic Consensing
- teambuildingu
Używamy praktycznych i angażujących narzędzi - gier szkoleniowych, ankiet, debat, dyskusji, pracy w grupach.
Naszym głównym celem jest zmiana postaw, a nie dawanie kolejnego narzędzia, którego zastosowanie zależy od intencji używających. Dopóki nie zmienimy intencji, postawy czy wiedzy o jakimś obszarze, każde narzędzie można wykorzystać pozytywnie, ale i manipulacyjnie, a nawet makiawelicznie!
Opieramy się jedynie na wiedzy sprawdzonej naukowo (evidence-based). Nie uczymy asertywności, zarządzania czasem (np. techniki pomodoro i inne), kanapek feedbackowych, radzenia sobie z syndromem oszusta czy namawiania klientów do kupna produktów, ponieważ bierzemy odpowiedzialność (społeczną, etyczną) za to, czego uczymy, i opieramy się wyłącznie na sprawdzonej wiedzy - takiej, która być może wymaga dłuższego wprowadzania, ale naprawdę przynosi efekty. Sprzeciwiamy się mitom psychologicznym, wychwytujemy błędy poznawcze, nie zajmujemy się pop-psychologią, clickbaitem ani tym, na co nie mamy wpływu - co wymaga terapii, zmiany środowiska, a niekiedy po prostu nie jest do zmiany. Tak! Nie możemy wszystkiego zmienić, wszystkiego się nauczyć, nie na wszystko mamy wpływ (to dość uwalniające, kiedy się nad tym głęboko zastanowić 😀). Większość prostych rozwiązań niestety nie działa na skomplikowane problemy, inne zależne są od intencji użytkownix, a część głęboko zakorzeniona jest w nas i wymaga terapii, a nie szkolenia czy coachingu (ale pomożemy Ci to pokazać i odróżnić).
Umiemy uczyć i wiemy, po co robimy to, co robimy.
Chcemy wiedzieć, czego potrzebują Twox pracownix - daj nam znać!
Zapraszamy do rozmowy: poczujoddech@gmail.com
Page updated
Google Sites
Report abuse