SUMBER DAYA MANUSIA

Kebijakan tentang SDM
STATUTA
SK Rekrutmen Dosen dan Tendik
Perencanaan SK Rekrutmen Pegawai IKIP Siliwangi
Pedoman Tertulis Rekrutmen, Penempatan, Pengembangan, Retensi, dan Pemberhentian Dosen dan Tenaga Kependidikan

Pengembangan Kompetensi Dosen dan Tenaga Kependidikan
Surat Tugas
Sertifikat Prestasi

Kualifikasi Akademik DTPS
Dokumen Ijazah
Dokumen Serdik
Dokumen JFA

Rasio DTPS dan Mahasiswa
Beban Kerja

Kehadiran mengajar DTPS
SK Mengajar
Jurnal Mengajar
Dokumentasi Mengajar

Mahasiswa Bimbingan
SK Bimbingan
Jadwal bimbingan tesis
Dokumentasi
Kartu Bimbingan
Lembar Pengesahan

Pengukuran Kepuasan Dosen dan Tenaga Kependidikan terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia
Instrumen Pengukuran
Pelaksanaan Pengukuran
Tindak Lanjut Hasil Pengukuran

1. Kebijakan rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan di IKIP Siliwangi diatur dalam Statuta IKIP Siliwangi Tahun 2022 Bab VIII Pasal 44 tentang Dosen dan Tenaga Kependidikan. Rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan juga diatur dalam Dokumen Standar Mutu IKIP Siliwangi Bagian Empat, lebih lanjut dituangkan pada Keputusan Rektor Nomor Skep. 009/IKIP-SLW/SDM/I/2022 tentang Rekruitmen Dosen dan Tenaga Kependidikan. Dalam Statuta dan Dokumen Standar Mutu tersebut juga IKIP Siliwangi mengatur ketentuan standar kualifikasi untuk dosen dan tenaga kependidikan. Selain itu, terdapat pula Standar Operasional Prosedur (SOP) Rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan dan perencanaan rekruitmen melalui Keputusan Rektor IKIP Siliwangi Nomor Skep.010/IKIP-SLW/SDM/I/2022 tentang Perencanaan Rekruitmen Pegawai IKIP Siliwangi Tahun 2019-2022. Rekruitmen didasarkan pada rasio antara jumlah dosen dengan jumlah mahasiswa.

2. Sosialisasi kebijakan rekruitmen secara berkala dilakukan dalam setiap rapat kerja (Raker) setiap tahunnya, dimulai dengan rapat pimpinan institusi mengenai rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan yang selanjutnya dikoordinasikan berdasarkan kebutuhan di lingkungan program studi. Kebijakan rekruitmen juga secara berkala diinformasikan secara luas melalui laman https://ikipsiliwangi.ac.id/2019/01/02/open-recuitment-dosen/ sesuai dengan formasi yang dibutuhkan.

3. Implementasi kebijakan rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan dilakukan sesuai kebutuhan institusi dan program studi melalui Keputusan Rektor IKIP Siliwangi Nomor: Skep.012/IKIP-SLW/SDM/I/2022 tentang Perencanaan Rekruitmen Pegawai IKIP Siliwangi Tahun 2019-2022 tersebut. Implementasi kegiatan rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan dimulai dengan analisis laporan kinerja dan analisis peta rasio dosen dan mahasiswa melalui pengajuan kebutuhan setiap program studi. Hasil analisis dipetakan pada Rencana Kerja Anggaran Tahunan (RKAT). Selanjutnya, perencanaan rekruitmen dosen dan tenaga kependidikan dikoordinasikan dalam rapat tahunan dan kegiatan rekruitmen diputuskan melalui SK Rektor IKIP Siliwangi Nomor Skep.010/IKIP-SLW/SDM/I/2022 tentang Perencanaan Rekruitmen Pegawai IKIP Siliwangi Tahun 2019-2022. Rekruitmen tersebut dilanjutkan pada pelaksanaan rekruitmen sesuai SOP.

Rekruitmen Dosen dan Tenaga Kependidikan
Rekruitmen dosen dan tenga kependidikan di IKIP Siliwangi dilaksanakan secara terbuka melalui laman web https://ikipsiliwangi.ac.id/2019/01/02/open-recruitment-dosen/. Berikut ini alur rekruitmen dosen.