És important que coneguis i utilitzis totes les possibilitats que et donen els diferents canals d'ocupació per poder trobar aquella oferta de feina que finalment, després de moltes candidatures, pot ser la teva.
Als portals webs d'ocupació trobaràs ofertes de feina. Cal:
Registrar-se prèviament a cada portal.
Cercar ofertes. Pots filtrar per paraula clau posar "camió" o "camión"o "limpieza" o "neteja"... i província "Barcelona".
Inscriure's a aquelles ofertes que siguin del teu interès i compleixis requisits demanats.
Recomanacions
Crea cert grau de personalització quan t'inscriguis a les ofertes. Redactar una carta de presentació i un currículum adaptat et pot diferenciar dels altres candidats
És important que el teu perfil estigui actualitzat i amb la informació al dia.
Per a què serveix Linkedin
Hi ha quatre tipus de projectes professionals per als que LinkedIn es una eina molt útil:
LinkedIn per la Gestió de Carrera Professional
LinkedIn per Cercar feina
LinkedIn per Generar Negoci
LinkedIn per Captar Talent
CIDO _ Cercador d'ocupació Pública
El Cercador d'Informació i Documentació Oficials (CIDO) és un servei integrat en el Servei del Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i d'altres Publicacions Oficials, adscrit a la Secretaria General de l'Àrea de Presidència de la Diputació de Barcelona. El CIDO facilita l'accés a la informació oficial de les administracions catalanes i de les entitats dels seus respectius sectors públics
El cercador CIDO
El meu municipi CIDO
El meu CIDO. Crear alertes
Les empreses de selecció de personal són empreses dedicades a la selecció dels candidats adequats per cobrir el lloc de treball ofertat per una empresa determinada. Les empreses de selecció ajusten els candidats més adequats al perfil professional que cerca una empresa és a dir, fan intermediació entre demandants d’ocupació i ofertes de feina. Normalment les empreses utilitzen aquest mètode quan es necessita cobrir alguna oferta més especialitzada.
A Granollers podem trobar:
L'empresa SOP selecció
L'empresa Etalentum, especialitzats en la selecció de càrrecs intermitjos, directius i perfils altament especialitzats.
La xarxa de contactes o  Networking és una eina molt efectiva per accedir a oportunitats d’ocupació. També s’anomena  networking (treball en xarxa) perquè es tracta d’anar teixint una xarxa de forma que unes persones parlaran a d’altres de la teva recerca de feina i d’aquesta manera es multipliquen les possibilitats de que el teu currículum estigui en el moment just, en el lloc precís.
 És important per fer-te visible. Et permet arribar a ofertes "ocultes" que no es publiquen.
Com ho pots fer ? Per exemple, contactar amb coneguts que puguin estar relacionats amb el teu sector i fer-los saber el teu objectiu professional actual, contactar amb persones amb qui comparteixes interessos, amb persones, grups, associacions on tu puguis donar i ells et puguin donar, col·laborar amb voluntariats per adquirir experiència, fer pràctiques en empresa, anar  a esdeveniments dels sector ...
Serà útil que preparis una presentació teva que puguis resumir en 1 minut.
També podem trobar ofertes a les xarxes socials. Per exemple:
· Grups de facebook com OFERTAS CONDUCTORES DE CAMION EN-ESPAÑA
· Les planes de les pròpies empreses
· A l'espai Empleo
Linkedin (Veure videotutorial )
...
L'autocandidatura també et permetrà arribar a aquelles ofertes "ocultes" que no surten publicades als portals ocupació.
Recomanacions:
Investiga i cerca empreses del teu sector.
2. Visita la seva plana web i investiga quin tipus d'empresa és, característiques ... i si et pot interessar treballar allà.
3. Cerca si té un apartat "Trabaja con nosotros" "Únete a nuestro equipo"... i inscriu-te i envia el teu CV a través de la seva plana web.
4. Si no el té, ves a l'apartat "Contacto", localitza el seu e-mail i envia per correu electrònic la teva candidatura (carta de presentació i CV ). Pots trucar uns dies després per preguntar si l'han rebut.