Embedded Files
Ponts a la feina
Quan iniciem un procés de cerca de feina és important tenir clar el nostre objectiu professional. Es a dir, saber en quina o quines ocupacions volem treballar. Això ens ajudarà a fixar el rumb cap a les accions que haurem de fer per tal d'aconseguir-ho amb més possibilitats d'èxit.
1. AUTOCONEIXEMENT. Reflexionem
1. AUTOCONEIXEMENT. Reflexionem
QUÈ VULL FER? Què m'agrada, què m'interessa, què em motiva ...
QUÈ PUC FER ? Aptituds, actituds, formació, experiència...
Quins son els meus punts forts ?
Quines són les meves àrees de millora ?
En aquest procés, també ens ajudarà preguntar a les altres persones com ens veuen. Potser descobrirem coses sobre nosaltres a les que no havíem posat atenció
Eines que ens poden ajudar
Tests d'interessos: BarcelonaActiva...
Test d'interessosGR. Educaweb
Test Autodiagnòstic en competències personals per a l'ocupació. SEPE
El Curriculum ocult. BarcelonaActiva
Analisi DAFO
Mètode SMART
2. CONEIXEMENT DEL MERCAT DE TREBALL
2. CONEIXEMENT DEL MERCAT DE TREBALL
Ens ajudarà tenir un coneixement del mercat de treball de la zona on vivim per adaptar el nostre lloc de feina ideal a la demanda i tendències del mercat laboral del nostre entorn.
Ens ajudarà a conèixer millor les ocupacions del nostre interès: tasques i responsabilitats, competències requerides, formació més adequada ...
Eines que ens poden ajudar
Observatoris del Mercat de treball (SOC, SEPE ...). Aqui es recullen dades i indicadors sobre l'evolució, el perfil demandant, qualitat nova contractació ... que els Serveis Públics Ocupació registren cada any.
Portals web d'ofertes de feina. Visita-les per cercar ofertes, analitzar quins perfils professional són més demandats, quins coneixements, requisits sol·liciten...
Webs de perfils ocupacionals . Veure la pestanya Les Ocupacions
Observatorio SEPE
Portals especialitzats
3. PRESA DE DECISIONS
3. PRESA DE DECISIONS
Amb l’autoconeixement, el coneixement de mercat de treball i les ocupacions, ja podem posar-ho tot a una balança i començar a prendre decisions que faran la nostra cerca de feina més àgil i efectiva. Ho concretarem en:
Objectius a curt termini
Objectius a mig termini
Objectius a llarg termini
Recorda:
L'objectiu professional és un objectiu "viu" i dinàmic, que pot evolucionar al llarg de la vida i que podrem anar reajustant i modificant.
Podem tenir un objectiu professional a curt termini, definit per la nostra situació i circumstàncies personals actuals i d'altres a mig i llarg termini, que implicaran més planificació i temps en el camí a recórrer.
Més informació
Més informació
Definir el propi objectiu professional
Definició del projecte professional
Page updated
Google Sites
Report abuse