Les competències es poden definir com els coneixements, les tècniques, destreses, capacitats, habilitats, aptituds que qualsevol persona va adquirint al llarg de la seva vida fent qualsevol activitat (lúdica, esportiva, associativa, formativa, laboral, familiar, etc.).
PER EXEMPLE: fent un curs de monitor/a de lleure es poden adquirir coneixements de disseny d’activitats educatives, jugant a bàsquet es pot desenvolupar la capacitat de treball en equip; o la competència d’organització preparant un viatge, etc.
En l'àmbit laboral, les competències professionals són el conjunt integrat de coneixements, destreses, capacitats, habilitats i actituds, considerats en un sentit molt ampli, que es posen en joc en l’execució d’una determinada activitat laboral.
És a dir aquelles competències que utilitzes per fer una feina determinada, i fer-la bé. De triar, combinar i posar en joc les competències més adequades depèn que, en l’activitat que facis, l’execució sigui més o menys adient.
Coneixements instrumentals bàsics necessaris per al desenvolupament de qualsevol activitat laboral, perfil professional o lloc de treball.
- Coneixement i domini de les tècniques de recerca de feina
- Coneixement del sector, ocupacions i llocs de feina als que et vols dirigir
- Coneixement dels drets i deures dels/de les treballadors/es.
- Mobilitat. Capacitat de desplaçar-se de manera autònoma i d’accedir als serveis
- Lectoescriptura. Poder comunicar-se en la llengua catalana i castellà. Parlar, llegir i escriure.
- Càlcul funcional. Saber realitzar operacions bàsiques per a activitats habituals.
- Informàtica bàsica. Conèixer i utilitzar els programes i recursos informàtics bàsics.
- Coneixement d’altres idiomes. Els que es requereixin per a l’ocupació.
- Coneixements específics d’informàtica.
- Altres coneixements que siguin necessaris per desenvolupar la feina.
- Carnet de conduir ...
Coneixements teòrics i tècnics específics necessaris per al desenvolupament d’una determinada activitat laboral i es defineixen per a un ofici, perfil professional o un lloc de treball específic.
Canvien en funció de l’ocupació: cadascuna demana unes competències tècniques diferents.
· Coneix i sap utilitzar els diferents productes de neteja.
· Sap diferenciar els diferents tipus de terres i mobiliari per poder aplicar en cada moment el producte més adient.
· Coneix la maquinària de neteja (rotativa, fregadora, aspirador,etc).
· Sap utilitzar en cada moment les diferents tècniques de neteja depenent de l'espai o superfície a netejar.
· Té coneixement dels riscos laborals associats a l'ocupació i com prevenir-los.
· Té en vigor els carnets i permisos requerits per a l’exercici de l’ocupació (Targeta de Transport, Permís de conduir C, BTP, etc.).
· Coneix el codi de circulació i l’aplica en relació al tipus de vehicle que condueix.
· Sap realitzar petites reparacions i substitucions de components del vehicle (reposició de líquids, canvi de pneumàtic, etc.)
· Reconeix i interpreta els senyals d’avaria, i pot localitzar ràpidament el seu origen.
· Coneix i aplica mesures de prevenció d'accidents ocasionats per distraccions (mòbil, música, etc.) o factors personals (físics i psíquics).
· Coneix i aplica mesures preventives atenent a l’estat de la via a causa de factors climatològics i altres (obres, etc.)
· Coneix les diferents eines i com i quines utilitzar en cada moment segons el que ha de reparar.
· Sap realitzar petites reparacions i substitucions de components (panys, bombetes, persianes, etc.).
· Coneix els riscos laborals associats a la feina i com prevenir-los.
· Té coneixements bàsics sobre diverses matèries com d'electricitat, paleta, fontaneria, calefacció, etc.
· Coneix els diferents sistemes d'organització d'un magatzem i com aplicar-los.
· Utilitza elements de manutenció automòbils, horitzontals i verticals per a emmagatzemar (carretó frontal, retràctil, apilador, transpaleta).
· Utilitza eines informàtiques per a les operacions de gestió del magatzem.
· Té coneixement dels riscos laborals associats a la feina i com prevenir-los.
Conjunt de capacitats, habilitats i actituds necessàries per al desenvolupament de qualsevol activitat laboral, perfil professional o lloc de treball.
Algunes d'elles són l'adaptabilitat, gestió de l'estrès, treball en equip, creativitat, comunicació, autocontrol, responsabilitat, orientació a l'objectiu, orientació al client, disposició a l'aprenentatge, etc.
Diccionari constituït per 21 competències: característiques personals relacionades amb l'èxit en un determinat lloc de treball.
Cada competència està desglossada en 4 nivells d'assoliment.
Diccionari que explica 9 competències transversals i una competència instrumental bàsica.
Defineix cada competència i exposa evidències per saber detectar-les.
Eina dissenyada per la paeria de Lleida que serveix per avaluar el nivell d'assoliment de les competències.
Facilita recomanacions per a millorar el desenvolupament d'aquelles competències no evidenciades.
Test per avaluar les competències fet per l'associació de Cambres de Comerç.
Treballen amb 19 competències distribuïdes en 4 blocs.