“การพัฒนากระบวนการนิเทศแบบ RS-Task เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาที่ยั่งยืนสำหรับสถานศึกษาในสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 5”
กลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา โดยมีกลุ่มงานพัฒนาระบบประกันคุณภาพการศึกษา พบว่าจากการสังเคราะห์ผลรายงานคุณภาพการศึกษา โรงเรียนในสังกัด 209 แห่ง ยังมีสภาพปัญหา ด้านปัจจัยนำเข้า (Y/N) ปัจจัยด้านกระบวนการ (Y/N) และปัจจัยด้านผลลัพธ์ (Y/N) ปีการศึกษา 2567 คุณภาพ YYY/NYY มีมาตรฐาน YYY/NYY ระดับปฐมวัยและขั้นพื้นฐาน คือ 177/30 ในระดับปฐมวัย (207 แห่ง) และ 174/35 ในระดับขั้นพื้นฐาน ซ้ำยังมีภาระเร่งด้านขับเคลื่อนให้มีพัฒนาการสูงขึ้น
วิธีดำเนินการ แบ่งเป็น 4 ระยะ
ระยะที่ 1 ศึกษาเอกสาร ตำรา แนวคิด ทฤษฎีของการนิเทศการศึกษา กระบวนการนิเทศการศึกษา บริบทด้านคุณภาพการศึกษา ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 5 ปีการศึกษา ที่ผ่านมา บริบทด้านระบบประกันคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนในสังกัด เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนากระบวนการนิเทศแบบ RS-Task เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาที่ยั่งยืนสำหรับสถานศึกษาในสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 5 วงรอบที่ 1 /2565
ระยะที่ 2 ร่างกระบวนการนิเทศแบบ RS-Task เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาที่ยั่งยืนสำหรับสถานศึกษาในสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 5 นำให้ผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบความเหมาะสม ความเป็นไปได้ปรับ และพัฒนาตามคำแนะนำ และนำไปศึกษาผลการขับเคลื่อนการพัฒนากระบวนการนิเทศแบบ RS-Task เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาที่ยั่งยืนสำหรับสถานศึกษาในสังกัด วงรอบที่ 2 /2566
ระยะที่ 3 นำกระบวนการพัฒนา และนิเทศสู่เขตพื้นที่คุณภาพการศึกษาแบบยั่งยืน ไปศึกษาการขับเคลื่อนระบบประกันคุณภาพการศึกษา 209 แห่ง ในสังกัด ปีการศึกษา 2566 ปีการศึกษา 2567 และปีการศึกษา 2568 และปรับให้เหมาะสมเป็นกระบวนการในการนิเทศเพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษา เพื่อใช้กำกับ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา ตลอดปีการศึกษา
การพัฒนากระบวนการนิเทศแบบ RS-Task เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาที่ยั่งยืน สำหรับสถานศึกษาในสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 5 ประกอบด้วย 6 กระบวนการดังนี้ คือ
1) R = Reflect on the results สะท้อนผลการดำเนินการครั้งก่อน
2) S = Step to set new purpose ขั้นตอนกำหนดเป้าหมายใหม่
3) T = Taking in supervise cooperation กำกับดูแลให้เกิดความร่วมมือ
4) A = Acting insurance indicator ยึดถือตามตัวชี้วัดประกัน
5) S = Standard expert insurance คัดสรรผู้ประเมินรับรองมาตรฐาน
6) K = Key to success in compare development เปรียบเทียบพัฒนาสู่ความสำเร็จ
ผลลัพธ์การพัฒนา
เชิงปริมาณ
1) สถานศึกษาในสังกัดมีผลการประเมินด้านปัจจัยนำเข้า (Y/N) ปัจจัยด้านกระบวนการ (Y/N)
และปัจจัยด้านผลลัพธ์ (Y/N) โดยมีผลการประเมิน YYY สูงขึ้น จาก ระดับปฐมวัยและขั้นพื้นฐานในปีการศึกษา 2567 / ร้อยละ 85 ทั้ง 2 ระดับ
(คือ 177/30 ในระดับปฐมวัย (207 แห่ง) ร้อยละ 85.51 (YYY) และ 14.49 (NYY) และ 174/35
ในระดับขั้นพื้นฐาน 83.25 (YYY) และ 16.75 (NYY) )
2) โรงเรียนในสังกัด สพป.นครราชสีมา เขต 5 สามารถจัดทำรายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (SAR) ที่มีคุณภาพและสะท้อนผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนอย่างเป็นรูปธรรมร้อยละ 90
3) ครูผู้สอนโรงเรียนในสังกัด สพป.นครราชสีมา เขต 5 มีการออกแบบหน่วยการเรียนรู้และจัดการเรียนการสอนที่บูรณาการกับกระบวนการประกันคุณภาพภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพร้อยละ 80
4) ผู้เรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่สูงขึ้นตามเป้าหมาย ร้อยละ 70
5) โรงเรียนในสังกัด สพป.นครราชสีมา เขต 5 ระบบประกันคุณภาพภายใน
ที่เข้มแข็ง และสถานศึกษามีระบบการพัฒนาคุณภาพที่ต่อเนื่อง
เชิงคุณภาพ
1) สถานศึกษา ในสังกัด มีกระบวนการในการส่งเสริมคุณภาพการศึกษาระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ทั้งในระดับชั้นเรียน และในระดับสถานศึกษาที่เข้มแข็ง อยู่ในระดับดีมาก
2) สถานศึกษา ในสังกัดฯ เกิดกระบวนการพัฒนาคุณภาพการศึกษายั่งยืน มีประสิทธิภาพและ
มีคุณภาพ อยู่ในระดับดีมาก
3) ผู้บริหารและครูผู้สอนมีความตระหนักและเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่าการประกันคุณภาพภายใน
ไม่ใช่เรื่องของเอกสาร แต่เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนโดยตรง อยู่ในระดับดี
4) ผู้เรียนได้รับการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 อันเป็นผลมาจากการปรับเปลี่ยนกระบวนการจัดการเรียนรู้ของครูผู้สอน อยู่ในระดับดี