Elena de la Paz
Hernández Águila

elena.haguila@academicos.udg.mx

elenadelapaz@hotmail.com

• Socióloga por la Universidad de Guadalajara.

• Maestra en Sociología por la Universidad de Guadalajara.

• Doctora en Ciencias Sociales por la Universidad de Guadalajara-CIESAS.

• Licenciatura en Relaciones Internacionales

• Maestría en Ciencias Sociales

• Doctorado en Ciencias Sociales

• Negocios y Cultura Empresarial en América Latina

• "El Impacto Económico del desplazamiento de la Inversión Extranjera Directa en el Sector Cómputo hacia China: El análisis de Jalisco 1996-2006" de Frida Gabriela Gutiérrez Rosete Cendejas y Carlos Alberto González Casillas (2006).

• "Los Holdings Empresariales y el Apoyo Gubernamental. El caso de México" de Ray Freddy Lara Pacheco (2005).

• "Efectos del Tratado de Libre Comercio en la Pequeña Industria del Calzado en Jalisco, y Alternativas para un Desarrollo Competitivo y Pro-Exportador" de Edgar Arias Morales (1999).

Empresas y empresarios en el México contemporáneo, desarrollo regional, género, mercado laboral.

Estudios laborales y desigualdad social.

• Hernández Águila, Elena de la Paz y Morales Márquez Juan José. (2014). Las industrias tradicionales de Jalisco. La ruptura de su liderazgo histórico a 25 años de la apertura comercial. Universidad de Guadalajara, México.

• Barba Solano, Carlos, Chapa García, Benjamín, Hernández Aguila, Elena de la Paz, Hernández Hernández, Roberto y Woo Morales, Ofelia. (2013). México-Guadalajara. En Shirley Ian y Neil, Carol editores, Asian and Pacific Cities, Routledge, Estados Unidos de América, pp. 233-249.

• Hernández Águila, Elena de la Paz y Morales Márquez, Juan José. (2014). Los empresarios de Jalisco. Su lugar en el nuevo mapa político. En Moreno González, María Guadalupe, Carvajal Silva, Ma. Raquel y Hernández Aguila, Elena de la Paz, coords. Una visión de México a futuro, Universidad de Guadalajara, México, pp. 317-332

• Arechavala Vargas, Ricardo y Hernández Águila, Elena de la Paz. (2014) .Modelo de procesos de clusterización en empresas de Jalisco. En Arechavala Vargas, Ricardo, coords. Procesos de clusterización en Jalisco. Retos del aprendizaje y la colaboración interempresarial, Universidad de Guadalajara, Universidad de Guadalajara, pp. 13-26

• Hernández Águila, Elena de la Paz y Morales Márquez, Juan José. (2014). La industria del calzado en Jalisco ¿clusterización o agrupamientos empresariales?. En Arechavala Vargas, Ricardo, 4 de 1 coords. Procesos de clusterización en Jalisco. Retos del aprendizaje y la colaboración interempresarial, Universidad de Guadalajara, Universidad de Guadalajara, México, pp. 85-126.

• Morales Márquez, Juan José y Hernández Aguila, Elena de la Paz. (2017). Los jóvenes de la Zona Metropolitana de Guadalajara y sus oportunidades de empleo en el sector servicios. El caso de los empleados en los call centers. En Hernández Águila, Elena de la Paz, López Pedroza, María Guadalupe y Morales Márquez, Juan José, coord. Nuevas miradas a la precariedad laboral y outsourcing en el Occidente de México, Universidad de Guadalajara, México, pp. 71-93.

• Hernández Águila, Elena de la Paz y Morales Márquez, Juan José. (2017). Organización y nuevas formas de control del trabajo. El caso de los call centers de la Zona Metropolitana de Guadalajara. En Hernández Águila, Elena de la Paz, López Pedroza, María Guadalupe y Morales Márquez, Juan José, coord. Nuevas miradas a la precariedad laboral y outsourcing en el Occidente de México, Universidad de Guadalajara, México, pp. 97-123.

• Morales Márquez, Juan José, Hernández Aguila, Elena de la Paz y Navarro Pérez, Elena Dolores. (2018). Las regionalizaciones del estado de Jalisco y la desigualdad en el crecimiento económico, 2000- 2015. En Chapa García, Benjamín y Pineda Trujillo, Rosa María, coords. Dinámicas recientes del empleo y el desarrollo económico en Jalisco, Universidad de Guadalajara, pp. 13-44.

• Hernández Águila, Elena de la Paz y Morales Márquez, Juan José. (2018). Subcontratación en Jalisco y la resistencia de los trabajadores: el caso de los call centers. En Chapa García, Benjamín y 5 de 1 Pineda Trujillo, Rosa María, coords. Dinámicas recientes del empleo y el desarrollo económico en Jalisco, Universidad de Guadalajara, pp. 137- 162.

• Morales Márquez, Juan José y Elena de la Paz Hernández Águila. (2018). Empresarios Jaliscienses en alianza con la izquierda ¿cambio de orientación ideológica o pragmatismo político. En Moreno González, María Guadalupe y María Guadalupe López Pedroza (coords.) Balance y prospectivas sociopolíticas de México para el sexenio 2018-2024, Universidad de Guadalajara, pp. 255-272.

• Hernández Águila, Elena de la Paz y Ofelia Woo Morales. (2018). Condiciones y percepciones laborales de las/los teleoperadores de call center en la Zona Metropolitana de Guadalajara, un acercamiento desde la perspectiva de género. En Sánchez, Sánchez Ernesto e Ismael García Castro (coords.) Las transformaciones del trabajo. El mercado laboral contemporáneo en México, Universidad Autónoma de Sinaloa y Juan Pablos Editor, pp. 143-166.

• Lugo Gómez, Nancy Ivonne, Hernández Aguila, Elena de la Paz. (2019). La Comercialización por catálogo en la Industria del Calzado. Estrategia de Permanencia en el Mercado. En Morales Márquez, Juan José y López Pedroza María Guadalupe (coords) Estudios sobre precariedad y trabajo en la región centro-occidente de México, Universidad de Guadalajara, pp. 97-132

• Hernández Aguila, Elena de la Paz, Morales Márquez, Juan José y Pineda Trujillo Rosa María, coords. (2019). Trabajo, exclusión y segregación urbana. El impacto de las políticas gubernamentales en el mercado de trabajo y el territorio en la Zona Metropolitana de Guadalajara. Universidad de Guadalajara.

• Miembro del Comité de Pares para la Autoevaluación Institucional de la Universidad de Guadalajara.

• Miembro de la Junta Académica del Doctorado en Ciencias Sociales.

• Miembro del Colegio del Departamento de Estudios Socio-Urbanos.

• Secretaria de la Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo A.C. 2006-2007.

• Coordinadora de la Red de Investigadores sobre Desarrollo Social y Trabajo de la Región Centro Occidente 2004-2007.

• Reconocimiento a la participación en la creación de la Red Universitaria de Jalisco

• Reconocimiento por 35 años de Labor Docente