П10. О регулировании процесса ухода члена Board’a LBG Saint Petersburg со своей должности

П10.1 В случае ухода с должности одного из членов Board’а до окончания мандата Board должен в течение суток оповестить об этом всю группу.

П10.2 В случае ухода лица с должности Президента его место должен занять один из членов действующего Board’а. Кто именно займет эту должность, решают члены самого Board’а.

П10.3 В случае ухода члена Board’а с должности, отличной от должности Президента, Board совместно с Full member’ами принимает решение: проводить ли повторные выборы в Board на данную позицию, назначить ли И.О. на данную позицию или распределить обязанности между оставшимися членами Board’а.        

П10.4 Член группы, покинувший пост в Board’е без уважительной причины, исключается из группы и получает статус Ex-member без возможности остаться в LBG Saint Petersburg даже путём выдвижения proposal’a о сохранении его статуса.

П10.5 Член группы, покинувший пост в Board’е по уважительной причине, обязан приостановить свою деятельность внутри группы и перейти в статус Inactive до тех пор, пока причина его ухода не будет исчерпана. После решения проблемы, являющейся причиной ухода он имеет право:

• Покинуть группу по собственному желанию;

• Возобновить свою активную деятельность внутри группы в статусе Full member’a или Baby member'a в зависимости от решения действующих Full member'ов группы относительно его статуса.

П10.6 К уважительным причинам относятся:

• Болезни или состояние здоровья средней тяжести или выше;

• Проблемы в семье, лишающие возможности выполнять обязанности по своей позиции.

П10.7 В случае ухода с должности одного из членов Board’а ответственность за написание отчета и представление его группе на LGM’ах перекладывается на И.О./вновь выбранного члена Board/одного из членов Board’a в зависимости от того, какое решение примет Board совместно с Full member’ами касательно вопроса, отраженного в П10.3.

Одобрено sLGM’16

Предложение № 8-P-GM-GRP-001