Menajeră / Sirvienta

Tot respectul meu pentru persoanele (femei sau bărbați) care și-au sacrificat sau își sacrifică viața lor pentru binele sau mai binele familiilor lor.

În același timp însă, ca persoane, avem datoria de a tinde către un cadru general de muncă decent, care să conducă la dispariția totală a muncii informale și a muncii non formale, în favoarea muncii formale.

Cel mai bine tratăm o boală atunci când respectiva boală nu mai are secrete, în raport cu noi.

După cum putea verifica cu ușurință, la acest moment acest articol are versiuni în 31 de limbi, dar nu și în limba română.

Aducerea acestui articol în limba română vom vedea că aduce după el linkuri către multe alte concepte care la rândul lor, încă nu au versiuni corespondente în limba română.  

În același timp în care acord respectul meu acestor persoane care refuză să își câștige existența prin furt, prin hoție, sau prin orice altă formă care ar ține de conceptul "delict", le reproșez faptul că nu au făcut aproape nimic în primul rând pentru cunoașterea acelei părți de juridică a muncii care incide asupra ariei lor de activitate. 

Este complet anormal să vină cineva să muncească și să trăiască în Spania, și să nu studieze între timp, cu scopul de a asimila, concepte precum "Derecho laboral en España", "Condiciones de trabajo", "Condiciones de trabajo en España", "Contrato individual de trabajo en España", "Jornada laboral", "Jornada laboral de 8 horas", "Jornada laboral en España", "Clasificación Internacional Uniforme de las Ocupaciones" si alte mii și sute de mii de astfel de concepte.

Este de înțeles ca omul să se nască ignorant, dar nu este ceva normal... să rămână așa.

Diferența dintre un "rob" și un "lucrător" nu este nici mai mare, dar nici mai mică, decât aceea dintre "condiția de pieton" și "condiția de șofer", decât aceea dintre conceptele "necalificat" și "calificat".

Continuând să pompăm muncă necalificată juridic, în sistem, nu facem decât să agravăm starea sistemului, și nu să îl ajutăm să se însănătoșească.

Todo mi respeto a las personas (mujeres u hombres) que han sacrificado o están sacrificando sus vidas por el bien o la mejora de sus familias.

Al mismo tiempo, sin embargo, como personas, tenemos el deber de esforzarnos por un marco laboral general decente, que conduzca a la desaparición total del trabajo informal y del trabajo no formal, en favor del trabajo formal.

Tratamos mejor una enfermedad cuando esta ya no tiene secretos para nosotros.

Como se puede comprobar fácilmente, al momento actual este artículo tiene versiones en 31 idiomas, pero no en rumano.

Al traducir este artículo al rumano, veremos que se vincula con muchos otros conceptos que, a su vez, aún no tienen versiones correspondientes en rumano.

Si bien expreso mi respeto a estas personas que se niegan a ganarse la vida mediante el robo, el hurto o cualquier otra forma de delito, les reprocho que, no hayan hecho casi nada para conocer la parte de la legislación laboral que afecta a su ámbito de actividad. Es completamente anormal que alguien venga a trabajar y vivir a España, y no estudiar mientras tanto, para asimilar conceptos como "Derecho laboral en España", "Condiciones de trabajo", "Condiciones de trabajo en España", "Contrato individual de trabajo en España", "Jornada laboral", "Jornada laboral de 8 horas", "Jornada laboral en España", "Clasificación Internacional Uniforme de las Ocupaciones" y otros miles y cientos de miles de conceptos similares.

Es comprensible que una persona nazca ignorante, pero no es normal... seguir siéndolo.... toda la vida.

La diferencia entre un "esclavo" y un "trabajador" no es mayor, ni menor, que la que existe entre la "condición de peatón" y la "condición de conductor", ni entre los conceptos de "no cualificado" y "cualificado".

Al seguir inyectando trabajo no juridicamente cualificado al sistema, solo estamos empeorando su estado y no contribuyendo a su estado de salud.