CHYBA JAKO PŘÍLEŽITOST

Strach udělat chybu, přehnané reakce na kritiku, snaha jet ve vyjetých kolejích, abychom se vyhnuli nejistotě a riziku selhání. Jako důsledek pak opatrná komunikace, nedostatek kreativních nápadů a nekonstruktivní zpětná vazba…

Pokud předchozí věty ve Vás rezonují, zveme Vás na workshop "Chyba jako příležitost".

Pojďme si vyzkoušet, jak změnit pohled na chybu: od něčeho výhradně negativního k hnací síle vývoje, zdroji zkušeností a inovací. Zjistíte, jak se liší „error prevention“ a „error management“, jaké má otevřenost k chybě  výhody a jak tento přístup uplatnit u Vás ve firmě. Sami si vyzkoušíte svou schopnost improvizovat a hledat kreativní řešení v prostředí, kde je dovoleno dělat chyby.  A jak díky kultuře otevřené práce s chybou můžete podpořit podávání a přijímání zpětné vazby.

Co na akci zažijete? 

• Inspiraci:  Jak využít chybu k rozvoji, jak prohloubit schopnost improvizovat a hledat kreativní řešení.

• Zamyšlení: Jakým způsobem je v praxi možné měnit postoj k chybám u svých lidí i u sebe? Jak lze pracovat s chybami zaměstnanců a jak díky nim inovovat firemní procesy? Jaké máte nastavení mysli směrem k chybě Vy a jak je to u Vás ve firmě?

• Trénink: jak se dostat od human error prevention k error managementu – naučte se využívat pozitivních důsledků chyb

• Sdílení, nové kontakty…

Obsah:

• Zmapování vlastního postoje k chybě

• Přístup k lidským chybám v letectví a medicíně

• Průlomové inovace, které vznikly díky chybě

• Error management ve firmách

• Otevřená práce s chybou a zpětná vazba

• Vzájemná inspirace a sdílení

Akce je určená pro: 

• Manažery, kteří chtějí podpořit svůj tým k větší výkonnosti, kreativitě a otevřenosti

• HR specialisté, kteří chtějí změnit vnímání chyby ve firemním prostředí

• Všechny, kteří se chtějí dozvědět více o tom, jak si z chyby udělat „přítele“ a posunout se díky ní dále