Se a sua empresa não estiver de acordo com essas normas, sairá caro para você, Patrão!

⚖ ATENÇÃO EMPREGADOR!

▪O descumprimento das normas de segurança e saúde do trabalho pode gerar sérias consequências jurídicas e financeiras para a sua empresa.

▪Acidentes de trabalho representam, além de perdas humanas irreparáveis para o trabalhador, um desfalque financeiro significativo para sua empresa, tais como:

1️⃣Altos custos indenizatórios (danos morais e materiais);

2️⃣Ações trabalhistas;

3️⃣Multas administrativas (Receita Federal, INSS, entre outros).

4️⃣Multas impostas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);

5️⃣Embargos e interdições de atividades, previstos na legislação.

📢Você Sabia?

▪O Brasil ocupa uma das primeiras posições no ranking mundial de acidentes de trabalho. As principais Normas Regulamentadoras que sua empresa deve observar para evitar prejuízos são:

📌NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI);

📌NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);

📌NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);

📌NR 15 – Estabelece as atividades consideradas insalubres;

📌NR 16 – Estabelece as atividades consideradas periculosas;

📌NR 17 – Ergonomia no ambiente de trabalho;

📌NR 23 – Proteção contra incêndios.

🔎 Orientação Jurídica:

▪A fiscalização é rigorosa. Não espere ser autuado. Atue preventivamente:

🔄Realize auditorias internas periódicas;

📝Mantenha toda a documentação técnica e legal atualizada;

👷🏻‍♀Promova treinamentos contínuos para seus colaboradores.

🧐Fiscalize o uso dos EPI's.

🔔 A gestão preventiva é o caminho mais seguro para proteger o seu negócio e garantir a integridade dos seus trabalhadores.

Gomes & Oliveira Silva Advogados Associados.
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