Громадський Інститут регіональних проблем

Дослідницько -інформаційні програми Інституту:

1. Місцеві бюджети

2. Громадська участь на місцевому рівні

3. Поліпшення медико - соціального супроводу на місцевому рівні

Програми на стадії розробки:

1. Підтримка підприємництва та економічного розвитку

2. Місцеві цільові програми

3. Досягнення миру на сході України, інтеграція та підтримка внутрішньо переміщених осіб

Місія Інституту

Наша місія– розвиток системи експертно- аналітичної підтримки управлінських рішень з питань регіонального розвитку: ефективна інформаційна, консультаційна та методична підтримка місцевих фахівців; мобілізація громадянського суспільства в рамках адвокаційних кампаній та фандрайзингових заходів.

Наше бачення

Наше бачення – на регіональному рівні працює недержавний експертно- аналітичний центр, спроможний надати практичну та ефективну допомогу місцевим органам влади та організаціям громадянського суспільства з питань регіонального розвитку; активна взаємодія підтримується з аналітичними центрами в інших регіонах

Історія створення Інституту

Наш Інститут розпочав свою діяльність в 2015 р., як структурний підрозділ "Кризового медіа- центру "Сіверський Донець". Він об'єднав фахівців, які тривалий час займались громадською діяльністю та відчували потребу у створенні регіонального центру, спроможного надавати експертно - аналітичні послуги на професійній основі. Наприклад, Микола Шуліко ще в 1998 р. входив до складу експертної групи, яка за підтримки DFID розробляли одну із перших в Україні стратегій регіонального розвитку, останні 5 років активно працює з місцевими бюджетами. Олена Ніжельска - голова кризового медіа- центру "Сіверський Донець", депутат Сєверодонецької міської ради. Максим Попов - ректор "Інституту підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки кадрів".

В березні 2019 р. Інститут було зареєстрована в якості самостійною юридичної особи - громадська спілка "Громадський інститут регіональних проблем".

Принципи діяльності Інституту

1. Інститут - це недержавний науково- дослідний інститут та регіональний експертно- аналітичний центр.

Форми діяльності «Громадського інституту регіональних проблем»;

- розробка та впровадження цільових інформаційно- аналітичних програм в сфері місцевого розвитку

- проведення дослідницької діяльності (підготовка аналітичних довідок, експертних оглядів та ін.)

- експертні послуги (проведення громадських експертиз, підготовка експертних висновків та рекомендацій та ін.)

- інформаційно- консультаційна діяльність (надання консультаційних послуг, створення дистанційних консультаційних пунктів, випуск інформаційних бюлетенів, створення баз даних та ін.)

- навчальна діяльність (проведення тренінгів, семінарів, випуск навчальних та методичних матеріалів)

- проведення конференцій, сімпозіумів, круглих столів, вебінарів та ін.

- вивчення громадської думки (проведення консультацій з громадськістю, соціологічні дослідження та ін.)

2. Інститут - це експертно - аналітична мережа. Він використовує горизонтальну модель управління: всі основні рішення приймаються членами Інституту.

При Інституті створюється Наукова Рада - дорадчий орган з питань організації науково- дослідницької діяльності. Члени Наукової ради обираються правлінням ГІРП. Члени Наукової ради можуть не бути членами ГІРП.

Функції Наукової Ради ГІРП:

  • Поточне планування діяльності ГІРП
  • Затвердження інформаційно – аналітичних програм ГІРП
  • Погодження переліку виконавців науково- дослідницьких робіт
  • Погодження переліку партнерів ГІРП та умов партнерської співпраці
  • Оцінка та рецензування розроблених експертно- аналітичних матеріалів

3. Інститут має на меті формування ефективної команди. В зв'язку з цим кількість членів Інституту не має перевищувати 20 осіб.

Члени Інституту мають право:

  • приймати участь у загальних зборах
  • на пріоритетних засадах приймати участь у заходах, що проводятся ГІРП
  • користуватись першочерговим правом на отримання роботи (замовлень на виконання робіт) при виконанні грантових проектів та наданні платних послуг
  • посилатись на результати діяльності ГІРП/ наявність партнерських стосунків з ГІРП при підготовці власних проектів
  • користуватись послугами "Майстерні коаліційних проектів"
  • отримувати інформацію (за запитом)

4. Інститут орієнтується на створення системи багатоканального фінансування.

Діяльність «Громадського інституту регіональних проблем» здійснюється за рахунок наступних джерел:

  • кошти отримані від партнерської участі в грантових проектах
  • кошти отримані в якості оплати за надані послуги
  • кошти отримані від участі в місцевих бюджетних програмах ( в якості «отримувача бюджетних кошів»)
  • волонтерські внески членів та партнерів Інституту
  • результати від реалізації угод про спільну діяльність


Генеральні Партнери Інституту

1. Кризовий медіа- центр "Сіверський Донець"

2. Бізнес- клуб "Європейський вибір"

3. Інститут підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки кадрів (м. Сєверодонецьк)

Партнери Інституту:

1. Кафедра фінансів та банківської справи Східноукраїнського університету ім. В. Даля

2. Причорноморський центр політичних та соціальних досліджень (м. Херсон)

2. Інститут громадської експертизи (м. Дніпро)

4. Фонд розвитку м. Миколаєва

Річні звіти про діяльність "Громадського інституту регіональних проблем"

Річний звіт за 2017 рік

Звіт 2017 .pdf

Річний звіт за 2018 рік

Звіт 2018.pdf

Програма "HIRAMA- плюс"

Інститут планує організувати роботу творчих груп за окремими проблемами з використанням мережевої моделі HIRAMA


HIRAMA - це мережева творча команда, яка створюється для вирішення міждисциплінарного складного завдання.

HIRAMA - це High Intensity Research and Management Association (Ассоциация высокоинтенсивных исследований и менеджмента)

Теоретична модель HIRAMA була розроблена американськими біополітиком Р.Д, Мастерсом.

Оптимальна кількість учасників мережі HIRAMA - 10-20 осіб. Це пов'язане з "межею емоційного охоплення людини", тобто неформальні стосунки (емоції, почуття) можливі лише в обмеженому колі людей. В іншому випадку Мережа має тенденцію до розколу ("соціотомія").

Класична структура мережі HIRAMA:

  • Творчий лідер - закріплений за окремою субпроблемою, координує роботу, збирає та протоколює ідеї від інших учасників
  • Експерти - 1-2 високоспеціалізованих фахівця за профілем субпроблеми, допомогають творчому лідеру
  • Учасники мережі - регулярно співпрацюють з творчим лідером, можуть одночасно надавати пропозиції за декількома субпроблемами
  • "Гості Мережі" - можуть інколи надавати коментарі та поради
  • Психологічний лідер - створення психологічного клімату та психологічна допомога учасникам мережі
  • Зовнішній лідер - комунікації з зовнішнім оточенням, залучення ресурсів

В мережі HIRAMA проблема, що досліджується, розбивається на декілька субпроблем.

Одним із найбільш успішних прикладів роботи мережі HIRAMA є біотехнологічний центр DNAX в Каліфорнії. Він був створений в 1980 р. по ініціативі компанії Syntex та професорів Стенфорда Ч. Яновського, П. Берга и А. Корнберга . Головна мета Центру - створення інноваційних ліків.

У Центрі працюють два часткових творчих лідери, які відповідають за біологічний та імунологічний напрямки) , 15 фахівців входять до консультативної ради (серед них 5 лауреатів Нобелівської премії)