Lidere com mais consciência. Compreenda seus padrões. Amplie suas possibilidades de ação.
Liderar envolve decisões, responsabilidades, relacionamentos e desafios que nem sempre aparecem nos indicadores de desempenho.
A pressão por resultados, a dificuldade de delegar, o receio de errar e os conflitos interpessoais podem revelar padrões de comportamento que merecem atenção.
Mas você já parou para observar como suas próprias emoções, experiências e reações influenciam a maneira como conduz pessoas e situações?
O CORE Leader é um programa individual de desenvolvimento emocional e autoconhecimento, pensado para quem deseja compreender melhor seus padrões e desenvolver recursos para lidar com os desafios da liderança.
Porque desenvolver a liderança também significa desenvolver a relação consigo mesmo.
Você pode dominar sua área de atuação e, ainda assim, encontrar dificuldades em determinadas situações.
Talvez você:
Assuma responsabilidades demais porque sente dificuldade de delegar.
Evite conversas difíceis para preservar relacionamentos.
Sinta necessidade de demonstrar segurança mesmo diante das incertezas.
Tenha dificuldade de lidar com críticas, erros ou expectativas elevadas.
Perceba que a pressão profissional interfere em seus relacionamentos e em sua vida pessoal.
Queira agir de maneira diferente, mas volte a reagir automaticamente em situações desafiadoras.
Reconhecer esses padrões não é sinal de incapacidade. É uma oportunidade de ampliar a consciência sobre si mesmo e explorar novas possibilidades de resposta.
Autoconhecimento e percepção emocional
Reconhecer reações, necessidades e padrões que influenciam suas decisões e seus relacionamentos.
Comunicação e posicionamento
Explorar formas mais conscientes de expressar expectativas, lidar com divergências e estabelecer limites.
Flexibilidade diante dos desafios
Investigar hábitos de resposta e experimentar alternativas diante de situações de pressão e incerteza.
Relacionamentos profissionais
Compreender padrões de interação e desenvolver recursos para lidar com conflitos e diferenças.
Aplicação prática
Transformar reflexões em objetivos concretos e experimentar novas atitudes no cotidiano.
O percurso é individualizado. Os temas trabalhados dependem das necessidades identificadas e dos objetivos acordados durante o acompanhamento.
O CORE Leader integra a proposta do Método CORE, organizada em quatro dimensões:
C — Consciência: reconhecer padrões emocionais e comportamentais.
O — Organização emocional: desenvolver recursos para lidar com emoções e situações desafiadoras.
R — Ressignificação: explorar significados e construir perspectivas e respostas alternativas.
E — Expansão: levar os aprendizados para escolhas e atitudes concretas.
Essas dimensões orientam o percurso sem estabelecer uma sequência rígida ou igual para todas as pessoas.
O programa é realizado online, em formato individual, e prevê oito sessões de 90 minutos cada.
O processo começa pela compreensão da sua história, das questões que deseja trabalhar e dos objetivos de desenvolvimento.
Conforme a necessidade e a adequação ao caso, o acompanhamento poderá integrar escuta psicanalítica, hipnose, recursos de autoconhecimento, exercícios de imaginação guiada, ensaio mental e estratégias de aplicação prática.
As ferramentas são selecionadas de maneira criteriosa. Nem todas são utilizadas em todos os casos, e sua aplicação depende dos objetivos acordados, do consentimento e dos limites de cada abordagem.
O propósito é integrar compreensão e experiência, favorecendo o desenvolvimento de novas possibilidades de ação no contexto pessoal e profissional.
O CORE Leader foi pensado para líderes, gestores, empreendedores e profissionais que desejam investir no próprio desenvolvimento emocional.
É especialmente indicado para quem está disposto a refletir sobre seus padrões, participar ativamente do processo e experimentar novas formas de agir diante dos desafios cotidianos.
Não é um treinamento de gestão empresarial nem uma promessa de promoção, aumento de produtividade ou resultados profissionais específicos. É um processo individual de autoconhecimento e desenvolvimento emocional relacionado aos desafios da liderança.
O CORE Leader é um investimento em um processo individual, com objetivos definidos a partir do seu momento e das questões que deseja trabalhar.
Por isso, o primeiro passo é uma conversa de alinhamento: um espaço para você apresentar seus objetivos, conhecer melhor a proposta e avaliar se o programa corresponde às suas necessidades.
O próximo passo não é assumir um compromisso sem conhecer a proposta. É abrir uma conversa sobre o que você deseja desenvolver.
Programa individual online • 8 sessões de 90 minutos.
O investimento é apresentado durante a conversa individual. A participação não garante resultados específicos e a adequação do programa é avaliada conforme as necessidades e os objetivos de cada pessoa.