Você pode dominar processos, metas e estratégias.
Mas, quando a pressão aumenta...
Você consegue manter a calma?
Consegue conversar sobre problemas sem transformar tudo em conflito?
Consegue dar feedback sem desmotivar?
Consegue delegar sem sentir que precisa controlar tudo?
Consegue liderar pessoas sem carregar emocionalmente todos os problemas da equipe?
Porque liderança não acontece apenas nas decisões que você toma. Ela também acontece na forma como você reage, se comunica, estabelece limites e se relaciona.
Pessoas • Emoções • Relações • Resultados
Pode estar naquilo que acontece dentro de você quando precisa liderar.
A maneira como lidamos com pressão, críticas, conflitos, erros, cobranças e pessoas difíceis pode revelar padrões que influenciam diretamente nossas decisões e relacionamentos profissionais.
E muitas vezes não percebemos isso.
O problema não é simplesmente “não saber liderar”.
É não perceber como nossos próprios padrões emocionais podem interferir na maneira como lideramos.
É aí que começa a Liderança Consciente.
Quem sou quando lidero?
Autoconhecimento, percepção dos próprios padrões, pontos fortes, excessos e possíveis pontos cegos.
Você vai refletir sobre a diferença entre intenção e impacto e perceber como determinadas reações podem influenciar sua equipe.
O que acontece comigo quando a pressão aumenta?
Inteligência emocional na prática.
Você vai compreender a diferença entre emoção, impulso e comportamento e aprender uma estratégia simples para criar espaço entre o que sente e a forma como escolhe agir.
Como transformar conversas difíceis em oportunidades de construção?
Feedback, escuta, comunicação assertiva e conversas difíceis.
Porque muitas vezes o problema não está apenas no que precisa ser dito, mas na maneira como a mensagem chega ao outro.
Como cuidar das relações sem assumir o papel de terapeuta da equipe?
Saúde mental, relações profissionais, limites e sustentabilidade da liderança.
Você vai compreender sinais de atenção e como agir de maneira responsável diante de situações que podem afetar o bem-estar das pessoas e do ambiente de trabalho.
Que líder eu escolho ser daqui para frente?
Integração, tomada de consciência e aplicação.
Você vai transformar os principais aprendizados do workshop em um plano de ação de 30 dias, com comportamentos concretos para começar a colocar em prática.
O Liderança Consciente foi pensado para ser uma experiência prática.
Durante o encontro, você será convidado(a) a:
✓ refletir sobre seus próprios padrões de liderança
✓ participar de exercícios de autopercepção
✓ analisar situações reais do ambiente profissional
✓ experimentar ferramentas de comunicação e autorregulação
✓ identificar comportamentos que deseja fortalecer ou modificar
✓ construir seu próprio plano de desenvolvimento para os próximos 30 dias
Você não precisa sair do workshop com todas as respostas.
Mas precisa sair sabendo qual é o próximo movimento que pode começar a fazer.
3 horas de encontro online e ao vivo.
Material exclusivo para acompanhar as atividades, registrar reflexões e continuar trabalhando os conteúdos depois do encontro.
Um espaço de comunicação e integração relacionado à experiência do workshop.
Uma estrutura prática para transformar reflexão em comportamento e levar os aprendizados para a rotina profissional.
O Liderança Consciente é para profissionais que:
• ocupam ou desejam ocupar posições de liderança;
• coordenam equipes ou projetos;
• querem desenvolver inteligência emocional;
• enfrentam conflitos ou conversas difíceis no trabalho;
• sentem que precisam melhorar sua comunicação;
• desejam liderar com mais segurança e equilíbrio;
• querem compreender melhor seus próprios padrões de comportamento;
• acreditam que resultados sustentáveis também dependem da qualidade das relações.
Não é um curso técnico de gestão.
Não é uma formação em psicologia ou liderança.
E não é uma promessa de transformar sua carreira em algumas horas.
É uma experiência de desenvolvimento, reflexão e aplicação prática para quem deseja começar a liderar de maneira mais consciente.
Psicanalista e Hipnoterapeuta
Atua desde em desenvolvimento emocional e atendimento clínico, integrando conhecimentos de psicanálise, hipnoterapia e neurociências ao trabalho com comportamento, emoções e relações.
Sua proposta é transformar conhecimento sobre comportamento humano em experiências que possam ser compreendidas, refletidas e aplicadas à vida real.
No Liderança Consciente, essa perspectiva é direcionada ao universo profissional:
porque compreender pessoas também é compreender quem lidera.
Inteligência emocional, comunicação e saúde mental para quem lidera pessoas.
📅 21 de novembro de 2026
⏰ 09h às 12h — horário de Brasília
💻 Online e ao vivo
👥 Turma — 20 participantes
Sua forma de liderar influencia pessoas.
Suas relações influenciam resultados.
E suas escolhas começam em você.
Não. O workshop também é indicado para profissionais que estão se preparando para assumir responsabilidades de liderança ou desejam desenvolver competências importantes para esse próximo passo.
Não.
O Liderança Consciente foi pensado para acontecer ao vivo, em um encontro único e participativo.
A proposta é que você esteja presente, participe das reflexões, realize os exercícios e vivencie a experiência junto com os demais participantes.
Por isso, não haverá gravação disponibilizada posteriormente.
Mais do que assistir a um conteúdo, a proposta é assumir um compromisso com o próprio desenvolvimento.
Sua transformação começa também na decisão de estar presente.
Sim. Você receberá o Workbook Liderança Consciente para acompanhar o encontro e utilizar durante seu processo de aplicação.
O encontro será realizado online e ao vivo. Você receberá as orientações de acesso após a inscrição.
Não. O Liderança Consciente é uma experiência educacional e de desenvolvimento profissional. Ele não substitui psicoterapia, avaliação psicológica ou acompanhamento médico quando necessários.
Talvez o próximo passo da sua liderança não seja aprender mais uma técnica.
Talvez seja olhar para a maneira como você reage, se comunica, decide e se relaciona.
E começar a escolher conscientemente o líder que deseja ser.
Pessoas • Emoções • Relações • Resultados