Alapértékek és Csapatmunka

Mindent, amit tesztünk a csapatmunka alapértékei határozzák meg.

Hatékony csapatmunkát az alapértékek segítik. Ezek fő összetevői számunkra a munkamegosztás, hatékonyság, jókedv. Így tudunk közösen, vidáman és hatékonyan együtt dolgozni.

Számunka a legfontosabb amit nyerhetünk, az amit tanulunk.

A versengve együttműködés elvével a FIRST világában (Gracious Professionalism & Coopertition) meghatározó, hogy hogyan leszünk úgy egyre jobbak, magunkat újra-és-újra legyőzve, hogy segítjük más csapatok munkáját, és más csapatok is segítik a mi munkánkat.

Az alapértékeket a FIRST LEGO League így sorolja fel.

• We are a team. Egy csapat vagyunk!

• We do the work to find solutions with guidance from our coaches and mentors. Azért dolgozunk edzőink és mentoraink segítségével, hogy megtaláljuk a megoldásokat!

• We know our coaches and mentors don't have all the answers; we learn together. Tudjuk, hogy az edzők és a mentorok sem tudják a válaszokat; együtt tanulunk!

• We honor the spirit of friendly competition. Becsületesen, barátságosan versenyzünk!

• What we discover is more important than what we win. Elsősorban a felfedezés öröme, és nem a győzelem motivál minket!

• We share our experiences with others. Megosztjuk a tapasztalatainkat a többi versenyzővel is!

• We display Gracious Professionalism® and Coopertition® in everything we do. Minden tettünket a becsületes versenyzés, a kooperáció és az egymás munkája iránti tisztelet vezérli!

• We have FUN! Jól szórakozunk!

Az évadban, a verseny előtt számtalan élményben volt részünk. Ezeket összegyűjtöttük, hogy jobban emlékezzünk rájuk.

• Sámsonháza csapat-tábor

• Buddhista templomban jártunk Taron és együtt meditáltunk

• Börzsönyliget csapat-tábor

• Zánka tábor

• Az amerikai út után meséltünk az Homoktövis iskolánk diákjainak, minden évfolyamból és kaptunk egy saját tortát is Klára néniéktől

• Az évad elején „állásokat” hirdettünk, mindenki jelentkezést és önéletrajzot írt, és megkapta a kívánt állását a csapatban. Lett robot, kutatási és core value felelős és szakértő is.

• Balabit meetupon jártunk, hogy az FLL-t népszerűsítsük és mindenki egy saját ppt-vel készült, Boost bemutató a kicsiknek, megtanítottuk őket a ninja játékunkra

• SAP Fórum Siófok résztvevői voltunk, hogy az FLL-t népszerűsítsük és mindenki egy saját ppt-vel készült, beszéltünk Gundel Takács Gáborral és az eseményről LEGO elem is készült, amin a mi csapatnevünk szerepelt, készítettünk hibás vízcső-csere demót is EV3 robottal

• Jártunk az MKB Bank eseményén, Csattogó völgyben, hogy az FLL-t népszerűsítsük a vidám kollégáknak

• HydroWarrior California, USA FLL csapat skype videóhívás

• Pizzáztunk együtt a hétvégi szakkörök közben

• Koccintottunk együtt gyerekpezsővel

• Számtalan core value challenge-t oldottunk meg együtt vidáman - Saját versenket és indulókat írtunk a csapatnak, vízes zenéket gyűjtöttünk.

• Minden core value challenge-ben egyik csapattag zsűrizett – ővé volt a legnehezebb feladat

• Képeslapot küldtünk sok ismerős és ismeretlen csapatnak - sok szerencsét kívántunk nekik

• Robothoz a BabitsCsapat FLL csapattól kértünk és kaptunk egy különleges 2014-es elemet

• Bekötött szemmel próbáltunk puzzle-zni, Anonobots csapattól kaptuk az ötletet, akikkel találkoztunk is Amerikában

• Sok tévén és rádión keresztül népszerűsítettük a First Lego League játékot

• Robotszumó bajnokságot is rendeztünk és egymással versenyeztünk, de a végén gratuláltunk egymásnak

• Közösen építettünk meg a lego modelleket és a kutatási feladat prototípusát és nagyon élveztük

• A csapat most a cup song nevű poharas dalt tanulja közösen

• Közösen tábortüzeztünk, pucoltunk krumplit és mosogattunk a felnőttekkel együtt

• A kutatási témáinkat a kutatási szakértők témaelőkészítése alapján értékeltük és választottok együtt a a legmagasabb pontszámú témát

• Bemutattuk egymásnak részletesen a robotunkat és a boost cicánkat. Itt találtuk ki, hogy versesen mutatjuk be a robot design bemutatónkat.

• Saját csapatzászlónkat mindenütt egy csomó emberrel aláíratjuk, hogy együtt ünnepeljünk velük.

• Készítettünk közösen egy core value posztert, mi terveztük, tanultunk grafikai programot kezelni és mindenkinek a saját magát mintázó lego figuráját tettük rá.

• Az idei évben Anna csatlakozott a csapatunkhoz, és nagyon sokat tanult, már szinte többet tud mint, mi. Kitörő örömmel fogadtuk. Mindenki megmutatta a saját szakterületét, és Anna megpróbált a lehető legtöbb dolgot kipróbálni, míg végül a kutatási csapathoz csatlakozott, de a robotban is ért el eredményt.

• Közös pizzázás a Mobilis Bits csapatával Győrben a verseny után

• FLL Meetup előadói voltunk az Alternatív Közgazdasági Gimnáziumban és beszéltünk csapatjátékokról és robot designról is.

• Közösen farsangoztunk márciusban

• Több, külföldi FLL csapattal szerveztünk közös videohívást, hogy megismerkedjünk és tanuljunk egymástól

Ebben az évadban a csapat külön core value főnököt választott aki a közös élmények mellett szerett volna egy dedikált posztert készíteni az csapattagokról és az élményekről.

Készítettünk közösen egy core value posztert, mi terveztük, tanultunk grafikai programot kezelni és mindenkinek a saját magát mintázó lego figuráját tettük rá.

FLL Meetup előadói voltunk az Alternatív Közgazdasági Gimnáziumban és beszéltünk csapatjátékokról és robot designról is.