Атестація 2024-2025
Адреса електронної пошти для подання документів атестаційній комісії І рівня в електронному вигляді: atestacian.nvk4@gmail.com
Список педагогічних працівників Добропільського НВК№4, які підлягають атестації у 2024-2025 н. р.
Дорожня карта атестації 2025
Графік засідань атестаційної комісії Добропільського НВК№4 у 2024- 2025 н.р.
Заходи з організації та проведення атестації педагогічних працівникіа Добропільського НВК№4 у 2024-2025 н. р.
Зразок заяви на позачергову атестацію
Атестація 2023-2024
Адреса електронної пошти для подання документів атестаційній комісії І рівня в електронному вигляді: atestacian.nvk4@gmail.com
Графік засідань атестаційної комісії Добропільського НВК№4 у 2023/2024 навчальному році
Положення про атестацію педагогічних працівників (переглянути)
2. Узагальнені відповіді профспілки на питання щодо запровадження Положення про атестацію педпрацівників (переглянути)
3. Детальний розбір п.6 розділу 1 Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН №805, яке вступає в дію з 1 вересня 2023 року на основі офіційно отриманих відповідей на запити від Міністерства освіти і науки України та Служби освітнього омбудсмена (переглянути)
4. Норми нового Положення про атестацію педагогів
6. Мої права під час атестації: пам’ятка для педагога
7. АТЕСТАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ. ІНФОРМАЦІЙНИЙ ПОРАДНИК
основний (30 січня–05 лютого) – у межах граничної кількості для кожного регіону;
додатковий (06–13 лютого) – у межах загальної граничної кількості.
основний етап (01–07 серпня) – у межах граничної кількості для кожного регіону;
додатковий етап (07–11 серпня) – у межах загальної граничної кількості.
1500 вчителів початкових класів сформують бланки реєстраційних карток-заяв;
500 вчителів математики сформують картки-заяви;
500 вчителів з української мови і літератури сформують картки-заяви.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
№ 1/9-683 від 04 листопада 2019 року
Органам управління у сфері освіти,
керівникам закладів освіти і установ,
головам атестаційних комісій
Щодо підвищення кваліфікації
та атестації педагогічних працівників
Шановні колеги!
З огляду на численні звернення педагогічних працівників з питань особливостей застосування Порядку підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників (постанова Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 р. № 800) (далі - Порядок) в частині встановлення вимог щодо обсягу (кількості годин) підвищення кваліфікації педагогічних працівників, необхідного для проходження чергової атестації, інформуємо.
Відповідно до Порядку загальний обсяг підвищення кваліфікації педагогічного працівника закладу загальної середньої, професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти не може бути менше ніж 150 годин на п'ять років, а обсяг підвищення кваліфікації педагогічного працівника дошкільного, позашкільного закладу освіти встановлюється його засновником (або уповноваженим ним органом), але не може бути менше ніж 120 годин на п'ять років.
З огляду на відсутність встановлених законодавством норм щорічного підвищення кваліфікації, необхідного для проходження чергової атестації, рекомендуємо атестаційним комісіям, починаючи з 2020 року:
1)встановлювати мінімальні вимоги щодо обсягу (кількості годин) підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти, а саме:
30 годин, якщо завершення атестації припадає на 2020 рік;
60 годин, якщо завершення атестації припадає на 2021 рік;
90 годин, якщо завершення атестації припадає на 2022 рік;
150 годин, якщо завершення атестації припадає на 2023 рік та наступні роки.
2) встановлювати мінімальні вимоги щодо обсягу (кількості годин) підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної освіти та не менше ніж:
24 години, якщо завершення атестації припадає на 2020 рік;
48 годин, якщо завершення атестації припадає на 2021 рік;
72 годин, якщо завершення атестації припадає на 2022 рік;
120 годин, якщо завершення атестації припадає на 2023 рік та наступні роки.
Додатково інформуємо, що щорічний обсяг (кількість годин) підвищення кваліфікації визначається педагогічним працівником та має бути відображений у відповідному плані підвищення кваліфікації, а в рік проходження атестації має бути не меншим зазначених вище обсягів. При цьому, облік годин підвищення кваліфікації педагогічних працівників здійснюється за накопичувальною системою. Якщо обсяг підвищення кваліфікації визначається в кредитах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи, то 1 кредит дорівнює 30 годинам.
Заступник Міністра Любомира Мандзій