El Portafolio del talento es una actividad que Joseph Renzulli y Sally Reis desarrollan en el modelo de enriquecimiento para toda la escuela.
En este perfil aparecen sus puntos fuertes, sus intereses, sus pasiones, sus talentos o superpoderes.
Lo que le cuesta, sus necesidades, lo que desea, sus aspiraciones, su ikigai o proyecto de vida.
Estrategias para incluir en el portafolio del talento relacionadas con el autoconocimiento.
El mapa personal de las funciones ejecutivas permite al estudiante conocer sus puntos fuertes y sus puntos débiles con respecto a cada una de las funciones ejecutivas.
Los objetivos y las estrategias inicialmente deben trabajarse de forma conjunta.