Former au quotidien

Contenu #8 - Évaluer une formation

Intention pédagogique

Quelques conseils pour évaluer une formation.

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Contenu #7 - Entretenir la motivation en formation

Intention pédagogique

Entretenir la motivation des apprenants en formation.

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Contenu #6 - Identifier les difficultés d'apprentissage en formation

Intention pédagogique

Identifier les principales difficultés d'apprentissage en formation.

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Contenu #5 - Installer une dynamique de groupe en formation

Intention pédagogique

Installer une dynamique de formation en groupe.

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Contenu #4 - Choisir une méthode pédagogique

Intention pédagogique

Choisir une méthode pédagogique pour dynamiser et diversifier ses pratiques pédagogiques et travaillez sur de nouvelles méthodes.

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Contenu #3 - Construire une séquence de formation

Intention pédagogique

Découvrir les sept étapes de construction d'une séquence pédagogique

Définir l'objectif pédagogique, 

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Contenu #2 - Créer un support de formation

Intention pédagogique

Conseils et astuces dans cette nouvelle vidéo, pour vous aider à travailler votre contenu de formation et créer de l'interactivité durant vos sessions.

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Contenu #1 - Adopter une posture de formateur

Intention pédagogique

Partager quelques techniques, astuces et conseils, pour professionnaliser vos formations en apprenant à adopter la posture de formateur.

Source : Fabien Expilly (Consultant - Ingénieur en formation)

Dans cette vidéo, sont abordés les thèmes suivants :

1 - Le rôle du formateur

2 - Les attitudes du formateur

Confiant, attention chaleureuse, s'accepte lui-même, sans jugement de valeurs, facilite.

3 - Le formateur et le groupe

4 - La relation d'aide

5 - 3 conseils à mettre en pratique dès demain