Секрети успіху групової і командної роботи

Ми тут. Ми всі. Ми є.

Ми гурт. Єднаймося.

Ми є той ґрунт

Подій майбутніх вирішальних.

Микола Вінграновський

1. Пригадай, що таке емоції. Розкажи, чи завдавали тобі емоції клопоту. Як розуміти власні емоції?

Радість, смуток, подив, страх, любов... Погодьтеся, наше повсякденне життя неможливо уявити без емоцій: завдяки їм ми долаємо всілякі труднощі, а також налагоджуємо стосунки з навколишнім світом і з самими собою. Однак вони здатні завдавати й чимало клопоту, якщо вибухають у недоречних обставинах, проявляються занадто інтенсивно або ж тривають задовго. Ось чому дуже важливо ще змалку розвивати свій емоційний інтелект, тобто вчитися розуміти власні емоції. Як?

2. Розглянь репродукцію картини сучасної канадської художниці Ханни Лори Келер.

• Як ти думаєш, які емоції переживають дівчата, про що вони думають? Як думки та емоції дівчат впливають на їхні дії?

У чому цінність групової і командної роботи?

3. Прочитай текст. Який секрет побудови ідеальної команди відкрили дослідники Google?

У 2012 році компанія Google запустила проєкт «Арістотель», мета якого — знайти рецепт побудови ідеальної команди. На подив дослідників, секрет полягав не лише в підборі кращих фахівців, а й у наявності в учасників і учасниць команди відчуття психологічної безпеки. Кожен співробітник і кожна співробітниця повинні вірити в те, що команда — абсолютно безпечне місце для міжособистісного спілкування. Тут має бути комфортно говорити про те, що тебе турбує, обговорювати всілякі ідеї і черпати натхнення одне в одного.

• Як ти думаєш, чому проєкт, мета якого — знайти рецепт побудови ідеальної команди, назвали «Арістотель»? Знайди на сторінках підручника висловлювання Арістотеля і підтвердь свою думку.

Граматика етики

Командна робота — діяльність групи людей, яка зосереджена на вирішенні конкретної задачі.

Цікава наука

4. Прочитай текст. Що нового ти дізнався / дізналася про цінність командної роботи?

Команда робота сприяє ефективності окремих членів команди. По-перше, люди, які працюють разом, більш рішучі і готові до співпраці з іншими. По-друге, людина, працюючи в команді, стає більш відкритою і терпимою до інших. По-третє, співпрацюючи з іншими, людина розвиває свій емоційний інтелект, вона проявляє емпатію і повагу до своїх колег, уміє уважно слухати і прислухатися.

Скарбничка етики 

Марк Аврелій

(161-180)

Давньоримський імператор і філософ Марк Аврелій стверджував: «Люди народжені для того, щоб допомагати одне одному, як рука руці, нога нозі і верхня щелепа — нижній».

Що робить команду успішною?

5. Розглянь малюнки. Як ти розумієш їх зміст? Пригадай успішний досвід роботи в команді. Що привело вас до успіху? Чи траплялися в тебе невдачі в командній роботі? Поміркуй, чому так сталося.

 6. Прочитай і прокоментуй характеристики успішного командного гравця.

Успішний командний гравець — той, хто:

• швидко адаптується до колективу та легко пристосовується до загального ритму;

• завжди залишається об’єктивним, конструктивним, неконфліктним;

• вміє слухати інших, бути гнучким, грамотно переконувати членів команди;

• не боїться критикувати, може визнати свою неправоту;

• створює атмосферу поваги, взаємодопомоги, надихає членів команди;

• допомагає іншим і вміє приймати допомогу;

• управляє своїми емоціями.

• Подумай, які з цих характеристик притаманні тобі. Чи вважаєш ти себе успішним командним гравцем. Аргументуй свою думку.

7. Розглянь і прокоментуй кластер «Командна робота».

Домашня сторінка (відповді дати письмово) 

1. Подивися два відео про командну роботу. Які особливості роботи в команді вони увиразнюють? Яке з цих відео тобі сподобалося найбільше? Поясни чому. Добери до кожного відео яскраву і влучну назву, яка могла б стати його слоганом. 

2. Подивися мультфільм «Міст» (реж. Тінг Чіан Тей, 2010). Визнач його основну думку.

• Які казки Михайла Коцюбинського нагадав тобі цей мультфільм? Які способи вирішення конфлікту пропонує?