Información general

Desarrollar habilidades y competencias necesarias para desempeñarse de manera efectiva y eficiente en roles de liderazgo y gestión en el sector público.

Comprender y aplicar los valores éticos y los estándares de conducta apropiados en el ejercicio de la función pública, promoviendo la transparencia, la integridad y la responsabilidad.

Analizar críticamente los desafíos y tendencias actuales en el ámbito de la administración pública, y proponer soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la calidad de los servicios públicos.

Desarrollar capacidades para diseñar, implementar y evaluar políticas públicas, considerando los aspectos legales, financieros, sociales y ambientales que influyen en su éxito.

Mejorar la comunicación oral y escrita para interactuar de manera efectiva con diferentes actores y grupos de interés en el entorno público.

Utilizar herramientas y tecnologías digitales de manera eficiente, aprovechando el potencial de la transformación digital en la administración pública.

Promover el trabajo en equipo, la colaboración interdisciplinaria y la gestión participativa en la toma de decisiones y la resolución de problemas en el contexto del servicio público.

Aplicar metodologías y enfoques de gestión de proyectos, promoviendo la eficacia, la eficiencia y la innovación en la ejecución de programas y proyectos públicos.

Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional, actualizándose constantemente en las nuevas tendencias y buenas prácticas en el campo de la administración pública.

Desarrollar una visión integral y estratégica de la administración pública, comprendiendo su rol en el desarrollo y promoción del bienestar ciudadano.