In linea con gli obiettivi del quadro strategico dell'UE per l'istruzione e la formazione e con gli obiettivi 4.7 e 4.A dell’Agenda ONU 2030, Il Consorzio di Accreditamento nasce dalla volontà dell’USR Piemonte di rendere il programma Erasmus Plus più inclusivo e integrato nelle pratiche educativo-didattiche di un sempre maggior numero di scuole a livello regionale e dalla necessità di internazionalizzare, implementare, dare sostenibilità e continuità alle azioni di formazione, promosse e coordinate dall’USR, e finalizzate a potenziare l’apprendimento precoce delle lingue, il plurilinguismo, il CLIL, l’inclusione e l'innovazione digitale nelle scuole piemontesi.
OBIETTIVI ERASMUS+ del gruppo USR Piemonte Accreditamento 2022
OBIETTIVO 1 incoraggiare la mobilità transnazionale per lo sviluppo professionale continuo dei docenti delle scuole di ogni ordine e grado, con particolare attenzione ai docenti di scuola dell’infanzia e alle figure Dirigenziali;
OBIETTIVO 3 incrementare la progettazione europea, Erasmus Plus ed eTwinning, per promuovere e sostenere il processo di internazionalizzazione degli istituti scolastici;
OBIETTIVO 4 aumentare le opportunità di scambio e di confronto con realtà scolastiche europee su esperienze di cittadinanza attiva per rafforzare il senso di appartenenza alla comunità e favorire l’integrazione attraverso il dialogo interculturale e la valorizzazione delle diversità;
OBIETTIVO 5 implementare pratiche didattiche innovative e l'insegnamento precoce delle Lingue per potenziare le competenze degli studenti/studentesse e creare ambienti più inclusivi attraverso la valorizzazione delle differenze linguistiche;
OBIETTIVO 6 implementare e sostenere il bilinguismo in lingua francese nella scuola primaria, soprattutto nelle zone transfrontaliere;
OBIETTIVO 9 creare uno “Spazio Europeo Regionale” per garantire la ricaduta, la trasferibilità e la sostenibilità di pratiche didattiche e fornire supporto alle scuole del territorio da parte degli Istituti Scolastici che hanno partecipato ai Consorzi coordinati dall’USR Piemonte.
Le esperienze di mobilità verranno essere condivise tra i membri del Consorzio, attraverso webinar e un gruppo eTwinning, in modo da consentire la circolarità delle competenze acquisite e farne patrimonio comune. Contemporaneamente, ogni Istituto avvierà il percorso di innovazione e miglioramento al suo interno, attraverso il personale che avrà partecipato alle mobilità. L’impatto dell’utilizzo di metodologie didattiche innovative sul personale scolastico (docente, studentesco, staff dirigenziale,amministrativo) di ogni Istituto, dovrà tradursi nella creazione di ambienti più inclusivi attraverso una connessione continua con informazioni e persone, l’implementazione dell’apprendimento collaborativo e della creatività digitale anche in modalità blended, il potenziamento della qualità dell’insegnamento delle Lingue. Gli Istituti del Consorzio si impegnano a portare a sistema l’innovazione e la progettualità europea per renderle sostenibili nel tempo e diventare punto di riferimento territoriale per le scuole.