地方企業が「おもいつき経営」から脱却し、限られたリソースでデジタル時代を勝ち抜くためには、単なるIT導入ではなく、事業戦略に直結するDX人材の確保が不可欠です。本カテゴリーでは、地域ブランドマーケティング専門職を核とした、貴社の競争優位性を確立するための人材の定義、採用、育成の体系的な指針を解説します。