L'acompanyament, en aquests processos d'inserció sociolaboral són indispensables per a les dones, ja que són complexos, com que s'han de superar uns condicionants, que igualin les situacions amb les persones autòctones del país que les acull, per a poder partir, amb les mateixes capacitacions i coneixements, per a poder optar a un treball:
pexels-pixabay-45842.jpg
L'accés al mercat de treball, especialment per a les dones immigrants, està marcat pel desconeixement de les xarxes socials i exigències dels diferents sectors laborals. Ambdós coneixements que posseeixen les persones autòctones.
La desigualtat en possibilitats d'accedir a poder desenvolupar un projecte professional que afavoreixi la promoció laboral.
La manca de formació professional, que cobreixi les necessitats actuals com:
Coneixement de l'idioma.
Nou context social i laboral.
Capacitats i habilitats socials.
Coneixements tècnics.
Manca de recursos necessaris, a causa del retall de polítiques assistencials i desconeixement de les seves necessitats reals:
sanitaris.
Educatius.
D'habitatge.
La situació de dependència legal de les dones, respecte als seus cònjuges.
Les traves administratives i legals per accedir a la formació i al treball. Per això, és tan important, durant aquest procés:
Informació i orientació per la recerca de feina.
Assessorament jurídic i laboral.
Suport personal.
Acompanyament al procés d'inserció.
Rubio Serrano, F. (et al.,2021) "Guia d'atenció a dones inmigrants extracomunitàries" Diputació de Barcelona.