En complément des actions de coaching,
je propose des formations à la demande, des missions de conseil en organisation et assistance maitrise d'ouvrage. J'apporte mon expertise en accompagnant les directions métiers dans leur transformation.
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𝙄𝙡 𝙣’𝙮 𝙖 𝙥𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙢𝙤𝙙𝙚̀𝙡𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙𝙖𝙧𝙙 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩, 𝙪𝙣 𝙨𝙚𝙪𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙜𝙖𝙜𝙣𝙖𝙣𝙩, 𝙡𝙚 𝙫𝙤̂𝙩𝙧𝙚 !
Intervention en développement des compétences relationnelles
Intervention en développement des compétences relationnelles
Accompagner un groupe à développer de nouvelles compétences relationnelles (soft skills).
exemples : Transmettre au groupe des outils et l’amener à une démarche réflexive et interactive sur la gestion de conflits, la gestion du stress, la communication, à l’affirmation de soi ...
Méthode:
exploration de la demande pour formaliser une intervention,
conception, animation et évaluation de formation expérientielle en tenant compte des différentes dimensions multimodales (dont le distanciel),
Assistant Maitrise d'Ouvrage (AMOA)
Assistant Maitrise d'Ouvrage (AMOA)
Accompagner des chefs de projets métier et éventuellement cadrage de projets sur de courtes missions.
exemples : cadrage de projets, étude d'opportunité, définition des enjeux, pilotage et arbitrage de plan projets d'entreprise.
Expert du retail et de la vente avec capacité à m'intégrer dans d'autres domaines métier.
Devis sur demande après échange et étude de la demande d'accompagnement ou de pilotage.
Techniques de management
Techniques de management
Les techniques de Management d'équipes projets ou hiérarchiques
Conduite de projets
Conduite de projets
Le management de projet : Méthodologie d'Ingénierie de projet, Organisation, Animation et Pilotage de projet, Planification de projet, Reporting de projet, Etablissement et suivi des budgets de projet,
Formation à l'Organisation
Formation à l'Organisation
Former au métier de l'organisation, aux outils de l'organisateur et de management de projets pour acquérir le savoir faire du métier d'organisateur : formation sous forme d'ateliers participatifs et expérientiels
Les méthodes et les outils de l'organisateur :
Auditer des organisations, Concevoir des organisations, Rédiger un cahier des charges, Le plan de conduite du changement, Le plan de communication du projet, La modélisation des processus, Le Lean Management et Lean Production, Résolution de problèmes : PDCA, Ateliers Codesign, L'étude d'opportunité du projet, Le dossier économique du projet, Mener un appel d'offre, Analyser et rédiger un contrat, Organiser la veille
etudiant.aujourdhui.fr/etudiant/metiers/fiche-metier/conseiller-en-organisation.html
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