Junto al IST nos encontramos desarrollando un Programa de Liderazgo Relacional para los académicos de la carrera de Auditoria que consiste en un proceso de Jornadas presenciales y acompañamiento formativo. El objetivo de esta iniciativa apunta a "Fortalecer las competencias de liderazgo relacional de los participantes vinculadas a tres pilares: el cuidado mutuo, la gestión emocional y la coordinación de acciones en equipo, por medio de una metodología basada en la reflexión participativa, la teoría comunicacional y la experiencia grupal." A través de este Programa se apunta a cumplir objetivos del Plan estratégico y así Fortalecer el Claustro académico y enriquecer las relaciones de colaboración, al mismo tiempo que trabajar en conjunto habilidades valiosas para potenciar la formación de los futuros profesionales de la carrera, en estos nuevos escenarios de desempeño laboral y profesional.
(Derecho y Administración Pública)
La Vicerrectoría Académica, por medio de la Unidad de Gestión Curricular y Desarrollo Docente y CreaTIC, les envían una nueva propuesta de formación para el segundo semestre de 2020, esta consiste en el desarrollo de actividades asincrónicas y sincrónicas que se estructuraron en ciclos formativos: Piensa, Planifica y Enseña, en siguiente video se explica cada uno de ellos.
Al tener esta estructura, la certificación de los talleres estará condicionada a dos actividades:
a) responder a la actividad en el Aula Virtual de Formación en relación a la cápsula del tema que sea de su interés.
b) asistir a la actividad cierre del taller a través de una sesión sincrónica, donde se revisarán y retroalimentaran las actividades desarrolladas
Para revisar la descripción de actividades, presione sobre el video.