【WEBチーム設立から過去3年半でWEB集客200倍】
ラウンジデザイナーズ株式会社では、WEBチームが集客サイトからECサイトの作成まで、すべてを社内で一貫して制作しています。特にコンテンツSEOに力を入れており、「企画 > 制作 > 検証 > 改善」を繰り返し行うことで、WEB集客を強化し続けています。当社のWEB部門は、業界トップレベルの技術とサービスを提供し、ただデザインを作るだけでなく、「売れるデザイン」を創出できる環境が整っています。
■ マルチクリエイターとしての役割
研修後は、WEBチームの一員として、買取販売サイトのフロントデザイン、コーディング、運用をメインに担当していただきます。また、Photoshopを使用したバナー制作、広告、チラシの作成、YouTubeをはじめとする動画コンテンツの企画・編集、SNS運用など、幅広いクリエイティブ業務をお任せします。初めての業務も、先輩スタッフのサポートを受けながら前向きに取り組んでいきましょう。
■ SEO分析・企画提案
SEO分析やアクセス解析などのツールを活用し、チームで話し合いを重ねながらコンテンツを決定します。自分の企画を提案でき、自然とディレクションスキルを磨けるのも、当社WEB制作部の魅力です。自分が制作したページや動画コンテンツを分析・修正・検証し、その結果が目に見えて表れるのは、インハウスデザイナーとしての醍醐味です。
■ YouTubeや動画コンテンツの制作
当社のYouTubeチャンネルやSNSを通じて、動画コンテンツの企画・撮影・編集を担当していただきます。動画コンテンツは、ブランドの魅力を伝える強力なツールです。あなたのクリエイティブなアイデアを活かし、視聴者を惹きつける動画を制作し、ラウンジデザイナーズのブランド価値を高めるお手伝いをお願いします。
Mさん(2013年入社)
「私自身、産休・育休を経て職場復帰(時短勤務)をしました。子育てと仕事の両立に、時間の制約はつきもの。」と理解のある会社です。限られた時間の中で何ができるか…最短距離で結果を出せるよう日々模索しています。豊かなモノと情報に溢れた時代に、"良質な情報"と"心地良いサービス"を一緒に世の中へ発信していきましょう!」
【異業種からのキャリアチェンジも歓迎】
ご興味のある方はぜひご応募ください。※高卒以上
☆未経験・第二新卒歓迎
☆転職回数・就業ブランク不問
☆特別な資格や経験は不要
経験や技術よりも、創造力、率先して行動する姿勢、柔軟な対応力、「ユーザーを大切にする思い」を重視しています。
<こんな方はぜひご応募ください>
■ 人の話を聞くのが好き
■ 生涯使えるスキルを身につけたい
■ 安定企業でずっと活躍したい
■ 相手に心から喜ばれる仕事がしたい
■ WEBデザインや動画編集の経験を活かして働きたい
■ 頑張りが収入に反映される会社で働きたい
■ SNS運用やデジタルマーケティングに興味がある
ユーザーの想いに寄り添う「専門職」。
高いユーザー理解とコミュニケーション力を身につけられます。
★ただ創るだけでなく、売れるデザインを創る
当社がこれまで培ってきた方法、SEO対策、効果的なコンテンツ作成のノウハウを、社員(=仲間)には惜しむことなく伝えています。
しかし、当社の教育はそれだけに留まりません。「制作したコンテンツがユーザーにどのような価値を提供するか」を見極め、それに基づいて継続的に改善を行うまでがセットです。例えば、デザインやコンテンツが思い描いた通りの結果を出さない場合でも、柔軟に調整し、ユーザーにとって最良の体験を提供することを重視しています。
★3つの「!」でユーザーを魅了する技も伝授します。
私たちがWEBコンテンツを制作するうえで大切にしているのが、「そこまでやるか!」「その手があったか!」「わかっていたのに!」の3つの感動要素です。これらの要素を取り入れ、ユーザーに驚きと喜びを提供するコンテンツ制作を目指しています。
池袋本店(本社)
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング4階
350万円〜1000万円
G0:フレッシュ/新卒1~2年目
G1:ビギナー/試用期間/新卒2-5年目
G2:プレーヤー/1人称で仕事ができる
G3:プロフェッショナル/エース/MGMTビギナー
G4:スペシャリスト/スペシャルエース/MGR
G5:スペシャルMGR/上級MGR(NPP)
1.試用期間はグレードに関係無く付随
2.最低年収はG0新卒のテーブル一番下の状態
■ 勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
■ 平均残業時間:月10時間(ほぼ定時退社)
■ 週休2日のシフト制(希望日応相談)
※ 時短勤務も要相談で可能
※リモート不可
<休暇・休日>
■ 年間休日:120日~
■ 有給休暇:10日~(入社半年後、年10日~、その他法令に準じた内容)
■ 特別休暇:結婚、出産、忌引き
<休暇制度>
■ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
■ 慶弔、特別休暇(結婚、出産、忌引、転勤)
■ 入社支度金:最大20万円
■ 引越奨励金:近距離・中距離により最大20万円
■ 報酬制度:四半期評価/半期査定
■ 精算報酬(賞与):年2回(6月/12月)※業績に応じて変動
■ 社会保険完備
■ 時間外/休日/深夜手当
■ 育児休暇・介護休暇有
■ 交通費規定支給:正スタッフから半年後6ヶ月定期支給。それまでは1日829円迄(20日以上勤務者は半年108,000円上限)
■ 住宅手当:~1.5万円
■ 徒歩手当:3万円
■ 書籍購入費・セミナー受講費用負担
■ 資格取得支援
■ 大学入学支援