リファスタは「社員の物心両面の幸福を追求し、循環型社会の進歩発展に貢献する」ことを理念としています。
チーム全体で顧客満足を追求しながら、社員一人ひとりの成長とワークライフバランスを大切にする環境を提供しています。
Company Control Tower, Driving Growth
Refastaは営業ファースト。従って営業が会社のコントロールタワーとしている。
現場に足を運び、現場で物を見て、現場に触れて、現場で全てを判断する。
どのチームもこの基本を忘れたら会社の未来はない。
すぐやる
必ずやる
できるまでやる
ギブアップしない
悪口を言わない
誤魔化さない
理詰めで追い込まない
休まない
ラウンジデザイナーズ株式会社
CEO Kentaro Sugi
一生モノのスキルが磨ける!宝飾品の査定買取スタッフで研修は充実しています!
<企業文化>
リファスタは「社員の物心両面の幸福を追求し、循環型社会の進歩発展に貢献する」ことを理念としています。チーム全体で顧客満足を追求しながら、社員一人ひとりの成長とワークライフバランスを大切にする環境を提供しています。私たちは、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、共に高い目標を目指しています。
<報酬と福利厚生>
リファスタでは、社員の努力を適正に評価し、充実した報酬制度を提供しています。
確実に成長出来る仕組みがある!
四半期評価/半期査定があり、基本給に加えて業績に応じたボーナスやインセンティブ制度も完備。継続的なスキルアップ支援として、外部研修や資格取得支援を活用することができます。
<ターゲットに向けたメッセージング>
このポジションは、顧客志向であり、提案型営業に興味がある方に最適です。売上ノルマに縛られることなく、顧客の真のニーズに応えることができる環境で、自分の力を試してみませんか?営業経験者の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジを希望する方も歓迎します。自発的に行動し、成果を出すことに喜びを感じる方をお待ちしています。
<スケーラビリティに関する課題>
リファスタの営業チームは、今後のさらなる拡大を見据えて、スケーラビリティの課題に取り組んでいます。チームの成長に伴い、新しい市場開拓や、より多様な顧客層へのアプローチが求められています。そのため、柔軟かつ迅速に対応できる人材が必要です。あなたのアイディアと行動力で、リファスタの未来を共に切り開きましょう。
<求人ポイント>
■ 企業文化>社員の成長と幸福を大切にする職場環境
■ 報酬・福利厚生>充実した報酬と福利厚生、柔軟な働き方を実現
■ 成長機会>継続的なスキルアップ支援を完備
■ スケーラビリティ>チームの成長を支える柔軟な対応力が求められるポジション
<営業職の概要>
顧客のニーズを理解し、最適な提案を行う提案型営業。高級商材を扱い、幅広い市場での新規顧客開拓および既存顧客フォローアップを担当。市場動向を把握し、リファスタのさらなる成長を支える重要な役割を担います。
【経験不問*バイヤー全員が未経験スタート!】
ジュエリーやブランドが好きな方はぜひ※高卒以上
☆未経験・第二新卒歓迎
☆転職回数・就業ブランク不問
☆特別な資格や経験は不要
当社バイヤーは全員が未経験入社!経験・技術よりも意欲や「お客様を大切にする気持ち」を優先するため、経験は重要視していません。
<こんな方はぜひご応募ください>
■ 人の話を聞くのが好き
■ 生涯使えるスキルを身につけたい
■ 安定企業でずっと活躍したい
■ 相手に心から喜ばれる仕事がしたい
■ 営業職や販売経験を活かして働きたい
■ 頑張りが収入に反映される会社で働きたい
■ ファッションやアクセサリー、ブランド品に興味がある
当社バイヤーは顧客の想いに寄り添う「技術専門職」。
査定スキルだけでなく高い接客術も身につけられます。
★当社では専門技術+正しい使い方まで伝授します。
品物の価値を見抜く「目利きの力」。当社がこれまで培ってきた市場価値のリサーチ方法、正規品の見極め方、確認箇所などのノウハウを社員(=仲間)には惜しむことなく伝えています。
ただ当社の教育はここで終わりません。「査定後、正当な価値をお客様に提示すること」までがセット。例えば、お客様の買取希望価格が1万円だとしても、適正価格が10万円なら迷うことなく“10万円”を提示。企業利益・私欲を優先せず、真っ当な査定を貫いてきました。お客様にいつでも一切の後ろめたさなく向き合える環境です。
★3つの「!」でお客様を虜にする技も伝授します。
私たちが接客するうえで心にとめているのが「そこまでやるか!」「その手があったか!」「わかっていたのに!」の3ワードです。
◆ 成長出来る社風
最大の福利厚生と社会貢献は雇用と成長。
この会社には確実に成長し、稼げる土壌を提供できます。
池袋本店(本社)
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング4階
350万円〜766万円
G0:フレッシュ/新卒1~2年目
G1:ビギナー/試用期間/新卒2-5年目
G2:プレーヤー/1人称で仕事ができる
G3:プロフェッショナル/エース/MGMTビギナー
G4:スペシャリスト/スペシャルエース/MGR
G5:スペシャルMGR/上級MGR(NPP)
1.試用期間はグレードに関係無く付随
2.最低年収はG0新卒のテーブル一番下の状態
■ 勤務時間:10:00~19:00(シフト制/休憩60分)
■ 平均残業時間:月7時間(ほぼ定時退社)
■ 週休2日のシフト制(希望日応相談)
<休暇・休日>
■ 年間休日:120日~
■ 有給休暇:10日~(入社半年後、年10日~、その他法令に準じた内容)
■ 特別休暇:結婚、出産、忌引き
<休暇制度>
■ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
■ 慶弔、特別休暇(結婚、出産、忌引、転勤)
■ 入社支度金:最大20万円
■ 引越奨励金:近距離・中距離により最大20万円
■ 報酬制度:四半期評価/半期査定
■ 精算報酬(賞与):年2回(6月/12月)※業績に応じて変動
■ 社会保険完備
■ 時間外/休日/深夜手当
■ 育児休暇・介護休暇有
■ 交通費規定支給:正スタッフから半年後6ヶ月定期支給。それまでは1日829円迄(20日以上勤務者は半年108,000円上限)
■ 住宅手当:~1.5万円
■ 徒歩手当:3万円
■ 書籍購入費・セミナー受講費用負担
■ 資格取得支援
■ 大学入学支援