企業倫理(Corporate Identity)とは、自社の根幹を表したページとなります。
2010年に創業、5年毎に変革して今に至ります。
このページを見ている方はどんな景色を眺めているでしょうか?
5Pが1-5、3Cが6.7.8、9-11が基本的スキル。
12は守るべき組織のルールとなります。
13が組織が勝つためのマネジメント方法です。
0.5P 3C 1Rの説明
1.Purpose(理念・目的)
2.Philosophy(哲学・考え方)
3.Passion(情熱・熱意・執念)
4.Principle(原理原則・行動規範)
5.Proactive(積極性)
6.Credo(4つの責任:Accountability)
7.Credo(3つの約束:Promise)
8.Competency
9.3Q-6S
10.10 Ideas
11.Empowerment
12.Rules
13.SAPS MGMT