Riviste

Elenco riviste utili per impostare una tesi in "Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane"


A Journals "generalisti" (articoli meno frequenti su HRM perché dedicati a tutti i temi di management, ma qualità sempre molto elevata; tendono a pubblicare articoli piuttosto in una prospettiva macro-organizzativa, quindi propongono per lo più uno sguardo strategico alle politiche e ai processi del personale)


  1. Academy of Management Journal

  2. Academy of Management Review

  3. Academy of Management Annals

  4. Administrative Science Quarterly

  5. Management Science

  6. Orgazation Science

  7. Organization Studies

  8. Strategic Management Journal


A Journals di matrice manageriale "specialisti" (articoli solo HRM, qualità mediamente elevata con "varianze", e quindi anche eccellenze assolute)


  1. Human Resource Management

  2. Human Resource Management Review

  3. Human Resource Management Journal

  4. British Journal of Industrial Relations

  5. Journal of Business & Psychology

  6. Public Administration Review (Focus sul pubblico impiego)

  7. Public Personnel Management (Focus sul pubblico impiego)


A Journals di matrice psicologica "specialisti" (articoli solo di HRM, qualità molto elevata e focus sui processi micro: es. selezione, formazione, sviluppo, valutazione)


  1. Journal of Applied Psychology

  2. Personnel Psychology

  3. Journal of Personality and Social Psychology

  4. Journal of Vocational Behavior


Riviste manageriali di qualità (generaliste, articoli meno frequenti su HRM perché coprono tutti i temi di management, qualità elevata ma assenza di taglio teoretico: sono "practice based")

  1. Harvard Business Review

  2. California management Review

  3. Economia & Management (in Italiano)