PREVISIÓN SOCIAL. 

 PREVISIÓN SOCIAL. 

De acuerdo al artículo 7 de la ley del impuesto sobre la renta, la previsión social son las erogaciones efectuadas que tengan por objeto satisfacer contingencias presentes o futuras, así como otorgar beneficios a favor de los trabajadores o de los socios, tendientes a la superación física, social, económica o cultural, lo cual les permite el mejoramiento de su calidad de vida y en la de su familia.

La previsión social debe otorgarse de manera general para todos los trabajadores y puede considerarse como una deducción autorizada.

En el Artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, la previsión social esta exenta del pago del impuesto en relación a los siguentes conceptos, entre otros

-Vales de despensa, siempre y cuando se hagan a travez de monederos electrónicos.

- Fondo de ahorro, siempre y cuando la aportación del contribuyente sea igual a la del trabador.

- Seguros de vida y gastos médicos.

En estos términos desarrolaremos un ejercicio en el cual se pide que tanto el empleador como el trabajador no paguen tantos impuestos.

Ejercicio

      Francisco García, llega contigo como asesor fiscal y te presenta lo siguiente: tiene 10 trabajadores y a todos les paga quincenalmente, 

      4 de ellos tienen el salario mínimo , el trabajador 5 gana $9,000; el 6to gana $ 10,000; el 7mo 12,000; el 8vo gana 14,000; el 9no 17,000

y el 10mo gana 20,000.

Genera un plan para que la empresa no pague tanto ISR  y los trabajadores tampoco tengan que pagar tanto impuesto.