2.4 Digitaalinen kehittymissuunnitelmalomake
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laatimisen vaiheet
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laatimisen vaiheet
- Opettaja ja rehtori: koulun strategiatyö tai koulun valmiiseen strategiaan tutustuminen rehtorin ohjaamana
- Opettaja: ammatillisen osaamisen reflektointi (pienryhmissä)
- Rehtori: muokkaa kehittymissuunnitelmalomakkeen vastaamaan koulun tarpeita, mm. strategiakuvan lisääminen. Linkki lomakepohjaan alla.
- Rehtori: lähettää henkilökuntansa opettajille linkin kehittymissuunnitelmalomakkeeseen saateteksteineen.
- Opettaja: täydentää henkilökohtaisen kehittymissuunnitelmalomakkeen. Lähetä-toiminnolla laatija ja rehtori saavat täytetyn lomakkeen sähköposteihinsa. Lomake on tallennettavissa ja lähetettävissä PDF-muodossa.
- Opettaja ja rehtori: Kehittymissuunnitelmaa tarkastellaan rehtorin kanssa esimerkiksi kehityskeskustelussa ja sovitaan, millä toimilla ja aktiviteeteilla koulu voi tukea opettajan tavoitteellista ammatillista kehittymistä (mm. koulutukset, kurssit, mentoroinnit).
Rehtori! Klikkaa vierestä avataksesi ja luodaksesi Opettajan ammatillinen kehittymissuunnitelma -lomakkeen.
Rehtori! Klikkaa vierestä avataksesi ja luodaksesi Opettajan ammatillinen kehittymissuunnitelma -lomakkeen.
Alla kehittymissuunnitelman näköisversio diaesityksenä
Alla kehittymissuunnitelman näköisversio diaesityksenä
Opettajan digitaalinen ammatillinen kehittymisuunnitelma..pptx