事實：

1、

A營造公司遷址、變更公司及負責人名稱，及變更公司及負責人印鑑在案，未於規定2個月內向營造業主管機關辦理變更登記，顯已違反營造業法第16條。

2、

A營造公司聘任之B專任工程人員離職後，A營造公司未依規定於3個月內補聘專任工程人員，顯已違反營造業法第40條第1項規定。

3、

A營造公司聘任之C專任工程人員離職後，A營造公司未依規定15日內報請備查，遲至20日後始向營造業主管機關辦理離職備查事宜，顯已違反營造業法第40條第1項及營造業法施行細則第20條規定。

臺灣高雄地方法院108年度簡字第17號行政判決：

「……營造業法第40條第1項規定之違法構成要件，配合施行細則第20條之規定，予以法律文義解釋，應係指營造業之專任工程人員離職或因故不能執行業務時，營造業者未於3個月內依規定另聘專任工程人員之情形。

至於15日之報備期間僅為訓示規定，不論營造業者有無違反報備期間，僅於違反3個月內依規定另聘專任工程人員之規定時，始該當該法條之違規事由。……如營造業者已於3個月內依規定另聘任，僅因逾越15日之報備期間即應受罰，未免輕重失衡，是以就法規目的及法文可知，營造業法第40條第1項並未將營造業者單純違反報備期限之行為，單獨列為違反同條項之構成要件行為。……。」。

營造業法：

第16條：

「前條第二項申請書應記載事項有變更時，應自事實發生之日起2個月內，檢附有關證明文件，向中央主管機關或直轄市、縣（市）主管機關申請變更登記，並換領營造業登記證書。」

第40條第1項：

「營造業之專任工程人員離職或因故不能執行業務時，營造業應即報請中央主管機關備查，並應於3個月內依規定另聘之。」

營造業法施行細則第20條：

「營造業之專任工程人員離職或因故不能執行業務時，營造業應於15日內依本法第40條規定報請備查。」

建議：

事實3

A營造公司聘任之C專任工程人員離職後，A營造公司未依規定15日內報請備查案，不予裁處。