SUOSITUS

Suosittelemme jokaiseen kouluun arvioinnin kehittämistiimin perustamista!

Kun koulussa on joukko, joka on innostunut ja kantaa tätä aihetta, on mahdollista tehdä syvällistä koulun arviointikulttuuria kehittävää työtä.

Arviointitiimin tehtävänä on vaikuttaa siihen, että

  • hitaasti etenevä, mutta jatkuva arvioinnin kehitystyö pysyy mielessä

  • koulussa järjestetään tilaa ja aikaa yhteiselle arviointityölle

  • työskentelyn ja keskustelujen ilmapiiri on luottamuksellinen, salliva ja turvallinen - jotta uusien ideoiden on mahdollista syntyä.

NUMEROARVIOINTI:

  • lukuvuoden lopussa tapahtuva summatiivinen arviointi

  • numerossa huomioidaan kaikki oppiaineen arvioitavat tavoitteet

  • kertoo miten oppilas on saavuttanut oppiaineen tavoitteet lukuvuoden / opintojakson aikana

  • jonkin tavoitteen hyvä saavuttaminen kompensoi heikommin saavutettuja tavoitteita

  • näytöt, joihin summatiivinen arviointi perustuu dokumentoidaan

JAKSOPALAUTE:

  • lukuvuoden kestäessä tapahtuvaa formatiivista arviointia

  • kirjoita palautteessa jokaisesta tavoitealueesta (ei jokaisesta tavoitteesta)

  • katso ohje sanalliseen palautteeseen: PIENI MUISTILISTA

  • sanallinen palaute annetaan vuoden mittaan

  • toimii myös dokumentaationa summatiiviselle arvioinnille

SUOSITUS SUOMEN STEINERKOULUILLE OPPIMISEN ARVIOINNIN KÄYTÄNTÖIHIN