1. ด้านการจัดการเรียนรู้

1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร

มีการจัดทำรายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ตามหลักสูตร เพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถนะและการเรียนรู้ เต็มตามศักยภาพ โดยมีการพัฒนารายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ ให้สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น และสามารถแก้ไขปัญหาในการจัดการเรียนรู้ได้

1. วิเคราะห์หลักสูตร มาตรฐานการเรียนรู้และ ตัวชี้วัด หรือผลการจัดการ เรียนรู้ และจัดทำหลักสูตร กลุ่มสาระฯ 

2. พัฒนารายวิชาและ หน่วยการเรียนรู้ให้ สอดคล้องกับมาตรฐาน การเรียนรู้ และตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู้ตามหลักสูตร บริบทของ สถานศึกษา ผู้เรียน ท้องถิ่น และ สามารถนำสู่การปฏิบัติ และแก้ปัญหาได้ 3. ร่วมประเมินผลการใช้ หลักสูตรและหน่วยการ เรียนรู้อย่างเป็นระบบ และนำผลการประเมินมา ปรับปรุงพัฒนาให้มี คุณภาพสูงขึ้น 

1. มีหลักสูตรสถานศึกษา กลุมสาระการเรียนรูศิลปะ โรงเรียนโนนสูงศรีธานี 

2. มีหลักสูตรรายวิชา ศิลปะ6รหัสวิชา ศ23102 

3. มีหน่วยการเรียนรู รายวิชาศิลปะ6รหัสวิชา ศ 23102 

4. มีผลการประเมิน การใช้หลักสูตร รายวิชาศิลปะ6 รหัสวิชา ศ23102 

1. นักเรียนร้อยละ 70 มีผล การประเมินผลสัมฤทธิ์ ทางการเรียน รายวิชาศิลปะ6 รหัสวิชา ศ23102 ผานเกณฑ ระดับ 3 ขึ้นไป 

2. นักเรียนร้อยละ 80 มีผล การประเมินคุณลักษณะอันพึง ประสงค รายวิชาศิลปะ6 รหัสวิชา ศ23102 อยูในระดับ ดีขึ้นไป 

3. นักเรียนร้อยละ 80 มีผล การประเมินการอาน คิด วิเคราะห และเขียน รายวิชา ศิลปะ6 รหัสวิชา ศ23102 อยูในระดับดีขึ้นไป 

1. พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา

    หลักสูตรโรงเรียนโนนสูงศรีธานี พุทธศักราช 2561 ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุง 2564) กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

2. จัดทำหลักสูตรรายวิชา

      หลักสูตรรายวิชาศิลปะ 6 รหัสวิชา ศ23102 ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ตรงตามหลักสูตรที่สามารถพัฒนานักเรียนให้ได้พัฒนาสมรรถนะและการเรียนรู้เต็มตามศักยภาพ

3. ออกแบบและจัดทำหน่วยการเรียนรู้

      หน่วยการเรียนรู้รายวิชาศิลปะ 6 รหัสวิชา ศ23102 ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3

4. ประเมินการใช้หลักสูตร

      ประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้รายวิชาศิลปะ 6 รหัสวิชา ศ23102 ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3

สรุปผลการแสดงร่องรอยหลักฐานตามมาตรฐานภาระงาน ระดับ 4

หัวข้อ 1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร 

สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4

สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4