Projet S.S.T. 2011-2013

En janvier 2011, le Service de sécurité incendie de Saint-Dominique et la Municipalité de Saint-Dominique ont approuvé la mise en place du Projet Santé et Sécurité 2011-2013, tel que conçu et rédigé par Sylvain Pedneault, capitaine à Saint-Dominique.

Objectifs

Le projet vise la mise en place d'un Officier Gestionnaire Santé et Sécurité au Travail et d'un Comité Santé et Sécurité, ainsi que l'écriture, la mise en place et l'application d'un Plan de Santé et Sécurité, de manière à augmenter de manière significative la protection physique et morale de nos pompiers, appuyer la protection légale du service incendie, de ses dirigeants et de la municipalité en cas d'accident ou autre situation malheureuse, et réduire les coûts inhérents aux accidents et incidents relatifs à la santé et la sécurité.

Avantages

Les avantages de structurer, développer et normaliser le secteur santé et sécurité du service incendie sont nombreux:

1. Environnement de travail plus sécuritaire pour les pompiers
2. Scènes d'intervention plus sécuritaires pour les citoyens
3. Réduction des coûts directs et frais d'assurance pour la municipalité et le service incendie
4. Efficacité et productivité accrues par la réduction du stress relié à la sécurité du travail
5. Climat de travail stimulant et motivant (rétention du personnel et attraction de nouveaux candidats)
6. Promotion du travail d'équipe et renforcement du sentiment d'appartenance (rétention du personnel)
7. Innovation en santé et sécurité, faisant du service et de la municipalité des modèles en la matière
8. Positionnement avantageux du service incendie dans le contexte du schéma (préférence d'entraide)

Fondements normatifs et législatifs

Le Projet Santé et Sécurité 2011-2013 est principalement basé sur la norme NFPA 1521 (Standard for Fire Department Safety Officer, 2008). La norme NFPA 1521 s'appuie également sur les normes, lois et standards suivants:

• NFPA 1500 (Standard for Fire Department Occupational Safety and Health Program, 2007)
• NFPA 1581 (Standard on Fire Department Infection Control Program, 2010)
• NFPA 1403 (Standard of Live Fire Training Evolutions, 2007)
• NFPA 1001 (Standard for Fire Fighter Professional Qualifications, 1997)
• OSHA 29 CFR 1910.1030 (Occupational Safety and Health Standard — Bloodborne pathogens)
• L.R.Q., chapitre S-2.1 (Loi sur la santé et la sécurité du travail, 2010)

De plus, les orientations du projet sont en partie basées sur le rapport R-375: Analyse des avantages et des coûts de la santé et de la sécurité au travail en entreprise (2004) par l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité au travail (IRSST).